员工职业化培训概述.pptxVIP

员工职业化培训员工职业化培训概述一背景针对目前员工中存在执行力不强，向心力欠佳等情况，面向全员做此次培训。二思路结合案例，逻辑推论，层层展开，分享事理，达到共鸣。三内容职业化企业价值与个人价值执行力。四步骤培训准备—培训—培训效果调查—培训总结四川久远新方向智能科技 员工培训教案 分 享做职业化的职业人培训纲要一职业人与职业化二企业价值与个人价值三团队执行力四高效人士的七个习惯一职业人与职业化1.人的不同角色? 川剧绝活变脸。不同的脸谱，代表不同的角色。? 人在社会活动中同样在不断地“变脸”怎样扮演合格员工的角色？父母儿女朋友员工? 一职业人与职业化2.职业化的职业人? 职业人参与社会分工，自身具备一定的专业知识技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体一职业人与职业化? 职业化就是一种工作状态的标准化规范化和制度化，即要求人们把组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。其内涵至少包括四个方面 以“人事相宜”为追求；以“胜任愉快”为目标；以“创造绩效”为主导；以“适应市场”为基点。? 职业化的职业人 “干什么，像什么”的职业人 职业化的职业人=合格的员工一职业人与职业化3.职业人应当具备专业的职业技能 良好的职业素养 a职业资