正式第三篇企业主要会计制度设计2企业会计组织系统设.pptxVIP

第三章 企业会计组织系统设计;主要内容;一会计组织系统设计的原则;（一）适应性原则;（二）系统性原则;（三）责权对等原则;（四）控制性原则 指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约相互，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程全方位有效的监控系统。从资金筹集资金循环与周转资金退出到各业务流程，都需通过会计的专门方法来反映和，依据监控原理，建立会计工作运行过程中的关键点，控制运作流程。控制手段主要有记录核算分析稽核和报告等。会计人员的设计要贯彻内部控制制度，部门之间人员之间职责清晰任务明确，建立责任制和内部牵制制度，执行岗位轮换制度和回避制度。; 指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计必须体现高效的要求，防止岗位重叠，避免人力物力的浪费和低效率的工作环境。设计时繁简得当，使每个人各司其职，集权和分权相结合，促使会计信息及时传递，在保证会计信息质量的前提下降低会计信息的输出成本，以保证整个企业高效率运行。;二企业会计组织系统设计的类型;（一）按照企业规模;（二）按照会计工作组织形式;;;2非集中核算 非集中核算又称两级核算或分散核算，是指将会计工作分散在企业内部各部门和所属单位进行的核算组织形式。 内部所属单位整理有关本部门业务的原始凭证，进行明细核算，上报