组织机构变革征兆方式阻力解决措施注意事项.docxVIP

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2022-10-27 发布于江苏
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企业组织结构变革的征兆？变革的方式？阻力？措施？注意事项？企业组织结构变革的征兆：、企业经营业绩下降，如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加，顾客意见增多，缺少新产品和新战略等。、组织结构本身病症的显露，决策迟缓，指挥不灵，信息不畅，机构臃肿，管理跨度过大，扯皮增多，人事纠纷增多等。、员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，旷工率、病假率、离职率增高。方式：改良式、爆破式、计划式企业组织结构变革的阻力：表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增多，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。原因：由于改革冲击他们已习惯的工作方法和已有的业务知