事务督办工作程序（物流货运公司）.docxVIP

事务督办工作程序 第一条拟办 行政人事部根据公司重大决策、工作部署、领导指示及交办工作提出督办计划。计划 内容包括督办事项、承办部门（单位）、责任人、办结时限和具体要求等。并通过承办部门 和负责人认可，报公司领导审批。 第二条交办 公司领导审批通过督办计划后，由行政人事部向承办部门发出《督办通知书》。特殊或 紧急情况下可采用口头形式交办。交办应努力做到任务量化、时限具体化、责任明确化。 浅及多个部门（单位）联合办理的由具体承办单位确定相应的协办单位。 第三条催办 承办部门负责及时将落实情况报行政人事部。行政人事部定期汇总承办落实的情况， 并编制督办报告报领导审阅，同时将领导的意见及时反馈至承办部门，监督承办部门进行 整改。 第四条整理归档 督办事项办结后，行政人事部应按照公司档案管理的相关规定，及时将各种有关的文 字资料，包括领导批示、办结报告、检查反馈等整理归档。