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科研激励机制方案 适合激励科研人员的科研激励机制方案有那些呢？你知道吗？各位，我们 看看下面，一起阅读吧！ 科研激励机制方案 激励指导原则：价值链导向，成本、品质以及客户满意度为结果的激励制 度。 激励制度适用范围：研发院全体员工 激励制度适用周期：20XX年元月1日—20XX年12月31日（项目阶段里程 碑关闭点，依据项目激励可以关闭的时间节点） 激励制度实施准备条件： 1、研发院组织结构核准下的岗位结构与岗位工作职责说明。 2、研发院20XX年度承接项目并上一年度延续项目具体明细及总量。 3、研发院单个项目所需要人力资源并推进计划进度表。 4、研发院同步需求外部人员引进并过程引进后工作插入计划表。 5、研发院对外合作设计机构（研发、工作室等）计划并计划推进表。 6、研发院与外埠衔接承接设计产品任务的计划并推进表。 _ 7、研发院现有人力资源在单个项目推进计划表里的担当角色与主要考核指 标。 8、研发院领导的管理职能与价值链获取的对应指标建立并获得核准。 9、财务参与研发院激励制度的具体数据预算核算和实施兑现。 10、研发院项目进度计划推进表的第三方监督机构成立并同步运行。 研发院20XX年度全体员工薪酬结构并单项定义： 固定工资（月薪）+岗位工资（月薪）+绩效工资（日常考评）+项目工资 （项目阶段/里程碑关闭点）+产品预期销量毛利润分红（财务核算并在首批订 单量产后作为关闭节点