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组织研究工作实施过程
一、研究工作是竞争力的源泉
随着知识经济时代的到来,知识、智慧、信息等无形资产成为企业运行、经济发展的决定性资源,知识和智慧能力拥有量的多少及其开发利用程度的高低将直接决定企业面向未来的竞争优势。而组织如何才能拥有足够的知识与智慧能力呢?只有靠研究和思考。即通过对事物的思考与钻研, 获取对事物本质属性和规律的认知,并利用它来改造事物,使其发挥出更多的效能。
研究工作即是要充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、理性的、能持续发展的组织。因此,研究型组织是能对相互依赖并且不断变化的世界作出有效反应的组织,应该是一个具有不断适应与变革能力的组织。
如果
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