2022秋国开（广西）《终身学习与职业发展》形考任务1-4题库.docxVIP

测试作业一 (2022秋)答题版本 1.三段式分析法的模式包括： 单选题(3分)0分 自我分析 目标确定 实施策略 以上答案都正确 2.责任意识缺乏的表现为： 单选题(3分)0分 职业责任认识模糊 集体责任观念淡化 工作责任心意识低下 以上答案都正确 3.有效地实现质量计划是指： 单选题(3分)0分 定义和解决质量问题 真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 高质量产品的生产靠高质量的人 以上答案都正确 4.提升自信的方法有： 单选题(3分)0分 积极的自我心理暗示——想象成功 总结过去失败的经验 随波逐流 和为正确答案 5.马斯洛认为人们的需要包括哪几方面： 单选题(3分)0分 生理需要和安全需要 归属与爱的需要 尊重的需要和自我实现的需要 以上答案都正确 6.自我剖析，既要立足现实，看清(),更要着眼发展，看到()。 单选题(3分)3分 现在的我 将来的我 将来的我 现在的我 现在的我 现在的我 将来的我将来的我 7.阶段目标中，前一个目标是后一个目标的(),后一个目标是前一个目标的()。 单选题(3分)3分 基础方向 方向基础 基础基础 方向方向 8.对职业人的基本要求是： 单选题(3分)3分 行为不许出错做人 做事 做人 思维 9.调整职业生涯规划的关键是： 单选题(3分)0分 “我为什么干?” “我干得怎么样?” 放弃原有规划 选择更适合自己的发展方向和发展目标 10.大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是： 单选题(3分)0分 工作两、三年 毕业前夕 初入工作岗位的第一年 规划制定后 作业二(2022秋)答题版本 1. (),是职业生涯规划管理的重要手段。 单选题(3分)0分 善于请人督促 和老师搞好关系 定期自我检查规划落实的情况 每天饭后、睡前，闭幕反思 2.职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为()作出贡献。 单选题(3分)0分 自我发展 家庭发展 推进人类社会发展 小团队发展 3.职业生涯发展目标分为() 单选题(3分)0分 长远目标 近期目标 阶段目标 发展目标 4.从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成() 单选题(3分)3分 学生时代做好转换的心理准备。 学生时代只要学会知识就可以了 在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 就业以后只要干好自己的工作就可以了 5.以下哪个是职业生涯规划的基本问题： 单选题(3分)0分 定向 定点 定位 以上答案都正确 6.自我分析主要包括哪些方面： 单选题(3分)0分 我的优势 我的劣势 我的兴趣 和为正确答案 7.学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演( ) 单选题(3 分)3分 获取角色 付出角色 奉献角色 给予角色 8.职业生涯规划管理，是对计划的(),高效率的完成既定目标。() 单选题(3分)0分 实行、组织 指挥 协调、控制 实行、组织、指挥、协调和控制 9.大学生必须树立()的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠 定基础。 单选题(3分)0分 勤学好问 终身学习 乐于助人 刻苦钻研 10.大学生探索职业世界的途径有： 单选题(3分)0分 咨询社会职介公司 找单位实习 利用自己的社会关系网 以上答案都正确 作业三(2022秋)答题版本 1. “骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要 性一样。 判断题(2 分) 2分 ,对 .错 2. “生涯”指一个人的职业或糊口活动，而非糊口模式。 判断题(2 分)0分 .对 .错 3. “有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。 判断题(2分)0分 .对 .错 4. “执行”是SVE循环的最后一个阶段。 判断题(2分)2分 .对 .错 5. “组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。 判断题(2分)2分 .对 6. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838 个细类(职业)。 判断题(2分)0分 .对 .错 7.IP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。 判断题(2分)0分 .对 .错 8.按照亨考夫的概念，高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。 判断题(2 分)2分 .对 .错 9.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。 判断题(2分)0分 .对 .错 10.长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。 判断题(2分)0分 .对 .错 作业四(2022秋)答题版本 1..慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。 判断题(2分)0分 .对 .错 2..独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。 判断题(