有关建筑行业劳动合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:19108035856(电话支持时间:9:00-19:00)。
有关建筑行业劳动合同 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码 : 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、存有紧固期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 ( )2、以顺利完成一定的工作任务为期限的合约 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合约中止时间。 二、工作内容和要求 第二条 甲方服劳役乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应当按照甲方的建议,按时顺利完成规定的工作任务,达至规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间精心安排必须继续执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要,经乙方同意后,可以精心安排乙方上班,但严禁违背国家有关规定,且应当合理安排职工减除或按照《劳动法》的有关规定依法缴付上班、缩短工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的须要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方搭载必要的安全防水措施,派发必要的劳动保护用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。 双方签订合同的工资严禁高于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应当在劳动合同中止、中止时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资缴付的其他签订合同 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的更改、中止、中止、播毕 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方存有以下情形之一的,甲方可以中止本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)存有打架斗殴、盗窃、赌徒等违法、违规行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)轻微违背甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 存有以下情形之一的,乙方可以中止本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法管制人身自由的手段胁迫劳动的; (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 更改、中止、中止、播毕本合同,应当在规定的时限后前书面形式通告对方,严禁擅自更改、中止、中止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方中止劳动合同时,应当给乙方出示中止、中止劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[]号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法中止劳动合同,应当按劳部发[]号文件给对方以索赔。 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制订的规章制度及其他专项协议做为本劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各谓一份,一份缴工程所在地劳动部门备案,一份回到

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

相关文档

相关课程推荐