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团队精神的杀手 自私行为 斤斤计较 挑剔抱怨 消极情绪 态度傲慢 相互争执 不懂感恩 缺乏沟通 第三十页,共四十八页。 团队精神的杀手 缺乏协商意识 内部冲突与矛盾 职责不明确 计划不连贯 追求短期利益 缺少关键技能、知识及 解决问题的方法 第三十一页,共四十八页。 哪些人容易被团队淘汰 没有一技之长的“幼婴型” 缺乏团队精神的“鲨鱼型” 顽固不化的“贝壳型” 循规蹈矩的“机器型” 只说不做的“喇叭型” 办事效率低下的“乌龟型” 第三十二页,共四十八页。 在竞争日趋激烈的今天,不及早面对现实、及时调整,生存将变成负担! 第三十三页,共四十八页。 如何建立良好的团队精神 第三十四页,共四十八页。 团队精神 共识:彼此有共同的目标 协调:彼此有共同的目的 信任:彼此有共同的理念 负责:彼此有共同的责任 沟通:彼此有共同的观念 宽容:彼此有共同的谅解 关怀:彼此有共同的爱心 第三十五页,共四十八页。 共识—共同追求 组织的价值观念 组织的发展方向 组织的行为标准 组织的专业化塑造 学习型组织的建立 第三十六页,共四十八页。 协调——共同目的 找到共同的归依——团队 找到共同的原则——共好 找到共同的终点——共赢 第三十七页,共四十八页。 信任——共同信念 个人价值观与团队价值的融合 对行业的认同度 对团队的认同度 共同成功的渴望 求胜的愿望,如同“求生”的 本能一样强烈 第三十八页,共四十八页。 信任——共同信念 共同成长的渴望 --只替成功找方法,不替失败找理由 --暂时失败也是一个学习的过程 共同面对压力 第三十九页,共四十八页。 各位伙伴下午好! 第一页,共四十八页。 那一天 我不得已上路 ? 为不安分的心 为自尊的生存 为自我的证明 ? 路上的心酸 ? 已融进我的眼睛 心灵的心境 ? 已化作我的坚定? 在路上 ? 用我心灵的呼声? 在路上 ? 只为伴着我的人? 在路上 ? 是我生命的远行? 在路上 ? 只为温暖我的人 ? 温暖我的人 在路上 第二页,共四十八页。 你有一个苹果,我有一个苹果,如果我们两个人交换,每人还是只有一个苹果。 你有一个办法,我有一个办法,如果俩人交换,每人就会有两个办法。 第三页,共四十八页。 团队的形成 第四页,共四十八页。 一朵桃花并不十分美丽,但一树桃花、满山遍野的桃花,却形成一道亮丽的风景。 第五页,共四十八页。 西 游 记 吴 承 恩 第六页,共四十八页。 西游记所要表达的思想 矢志不渝取得真经的故事? 其实表达的是作好团队管理,形成团队的统一目标,并始终如一为之努力的一种精神! 历尽磨难终成正果的传说? 第七页,共四十八页。 二大主角 唐僧 孙悟空 猪八戒 沙和尚 白龙马 三大配角 第八页,共四十八页。 什么是团队? 第九页,共四十八页。 群体与团队 群体——许多人聚集在一起的集合。 团队——一群有共同目标的人,聚集在一起,并有互动的需求,彼此知觉对方的存在,有共属一体的感觉。 第十页,共四十八页。 群体 V.S. 团队 第十一页,共四十八页。 群体 V.S. 团队 第十二页,共四十八页。 群体 V.S. 团队 第十三页,共四十八页。 团队建立的四个要件 目标是大家共同订定 资源是大家共同分享 问题是大家共同解决 成果是大家共同分享 第十四页,共四十八页。 体验时刻 第十五页,共四十八页。 1、只要最主动的人才能迅速成长;2、每个人都需要伙伴的鼓励;3、每个人都应保持诚信的态度,否则就不会有真是的结果;4、很多时候靠运气,但是运气都是通过自己创造的,只有当你最投入时,运气才会光顾到你的头上;5、每个人的成长都需要付出很多时间及代价(包括体力),当中是否有人会帮助及鼓励你。 活动感悟 第十六页,共四十八页。 让一群优秀的个体形成一个卓越的团队,产生相加甚至相乘的效果,就必须建立团队独有的文化理念、独到的经营哲学,从而建立起强大的、高度凝聚力的团队精神. 第十七页,共四十八页。 团队精神建立 第十八页,共四十八页。 精神指的是一个人、一个组织或一个社会的意识形态,是促使行动产生的内在原因与动力。 团队精神是意识形态中促使团队及其成员行为产生的所有因素的总和。 第十九页,共四十八页。 要成为一只战无不胜的团队,所有成员就要学会如何与
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