奖惩管理制度2.docxVIP

奖惩管理制度 .迟到 迟到一次扣当月工资10元，（15分钟内视为迟到，超过 15分钟视为旷工，一个月迟到三次视为旷工1天处理）.早退30分钟内 扣当月工资20元 .旷工一天扣除当月3天工资，无故旷工3天，作自动离职处理 .病假病假需持三甲医院出示的证明和病假条，病假扣除当天 50%工资+茶水提成，月病假15天以上者，本茶馆视情况作出劝退处 理 .事假员工无特殊情况不得请事假，如需请事假需提前提出书 面申请，经店长批准后方可请假，事假扣除当天工资+茶水提成。 .无上班卡或无下班卡者扣除当天工资50% （底薪+茶水提成）.客人投诉 罚款100元一次 .班私自玩手机 罚款30元一次.非收银人员不得私自动收银柜，如发现者罚款200元一次 .每天每班收银员在收班后把钱存放在保险箱内，不得私自带 离茶馆。在次日15点前把前一天的营业额存入规定银行（柜台操作）， 取回银行回执单存档。如抽查，发现没按规定执行，或自私动用公款, 公司将做出严重的惩罚（补齐差款，罚款2500元，立即开除，性质 恶劣者，提交公安机关处理） .产品销售和茶水销售，必须填写销售单，销售单不能有涂鸦, 如需更改，须由店长签字确认，每张销售单服务人员要落名，写清顾 客入坐时间和离开时间，如未按规定操作，发现30元一次罚款.如被抽查，入坐客人10分钟内未开单，罚款20元 .销售单如发现未连号，处罚600元一张，由当班人员共同承 担。 .清洁卫生如检查出三处不合格，罚款10元一次.仪容仪表不符合规定，罚款5元一次。 A.上岗必须穿公司统一发放的制服，不可有破洞、折皱，随时保 持干净整洁B. B.佩戴好工号牌, B.佩戴好工号牌,必须按规定佩戴位置C. B.佩戴好工号牌, 必须按规定佩戴位置 D.上岗必须化淡妆，不得化烟熏妆或涂比较红的口红。不准喷香 水上班。 E.不得佩戴过于夸张的首饰或饰品F.指甲长度应长度适中，修剪得当，不得使用有色指甲油 G.头发统一盘好，干净并梳理得当，不得披头散发 .每日下班前值班人员对所有的电器设备、电源、门窗、外摆 进行认真检查，如发现未按规定执行，罚款50元.奖励： A、每季度评选营销冠军（营销业绩X万元者，方可入围营销奖 励）奖励300元B、每月设全勤奖，当月无迟到，早退，旷工，请假者奖励100 元C、个人基本任务：128茶水20位+188茶水15位，未达到任务。 少一位扣10元。个人标准任务：138茶水20位+188茶水20位，在 基础任务和标准任务之间。不奖不罚。（没有提成）?完成标准任务， 奖励100, 188茶水多一位，奖励5元。每月排名最后者，小惩20元, 奖励给第一名，公司额外奖励50元给第一名（188超过50位的员工） D.年终奖励：每年完成X万元个人销售任务，额外发年终奖 xxxxxx*x. X=XXXX 元。