大学生就业指导教材配套课件完整版电子教案.pptx

21世纪高职高专规划教材大学生就业指导123页完整版课件第一章 就业形势与政策以客观的态度对待当前大学生的就业形势1学习目标了解大学生就业的相关政策2提高对就业形势和政策的分析能力3第一节 就业形势分析就业形势分析第一节一. 当前大学生就业形势　1 全国劳动力市场“供大于求”，供需矛盾突出。 2 大学生素质与社会人才标准的差异明显。 3 大学生就业观念落后。 4 与就业配套的相关体制和机制有待完善。 5 大学生就业的结构性矛盾突出。小智囊 知名企业的人才标准　1 世界银行——阅历 2 微软——聪明和冒险精神 3 联想——悟性和进取心 4 宝洁——诚实和正直 5 美的集团——技术和管理 6 斯伦贝谢公司——团队精神 7 万科——德才兼备　你知道吗？社会整体就业环境不宽裕就业形势严峻的原因专业结构设置不合理就业指导工作的欠缺就业形势分析第一节二.社会对大学生的期望1道德品质。主要是 诚信意识、奉献精神和责任感。2文化认同。企业期望认同企业文化。3敬业精神。毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，爱岗敬业，踏实、有效地完成本职工作。4团队意识。优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文 化价值之一，希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。5创新能力 。创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心。6应变能力。企业需要具有应变能力的人。一名员工如能做到听得认真，写得明白，看得仔细，叙述准确，执行迅速将会令人刮目相看。第二节 就业政策解说　就业政策解说第二节一.大学生就业制度 （一）方针政策我国现行大学毕业生工作的方针政策是“贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则”“实行国家宏观调控，学校和各级政府推荐，学生和用人单位双向选择的就业模式”。 其中包含劳动、人事政策和户口政策。就业政策解说第二节 （二）就业管理制度1.人事代理制度。人事代理制度就是政府人事部门所授权的人才交流服务机构接受各类用人单位或个人的委托，代为管理与办理人事关系和人事业务，提供人事人才社会化服务。2.劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议。它是一项重要的劳动法律制度，包括有关劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，违反劳动合同的责任，劳动合同纠纷的调解和仲裁，劳动合同的管理等一系列劳动法律、法规和规章制度。就业政策解说第二节一.大学生就业制度（三）就业服务保障体系1. 毕业生就业指导与服务体系。就业指导与服务体系的宗旨是为大学生就业服务提供全方位、高质量、方便快捷的指导和服务。2. 劳动关系调整体系。劳动关系调整工作是劳动就业保障工作的重要组成部分。3.社会保障体系。社会保障体系是指社会保障各有机部分组成的相互联系、相辅相成的总体。4. 法律法规体系。通过制定相关法律、法规、制度等，建立健全监督机制和服务保障机制，规范就业市场主体的行为，保护大学生和用人单位的权益，使大学生可以在更加公平、公正、公开的环境下择业。　就业政策解说第二节二.各类大学生的就业政策（一）到西部、基层和艰苦地区工作的大学生享受的政策。 1 对去西部地区的高校毕业生实施来去自由的政策。 2 各级政府为高校毕业生创造工作条件。 3实施“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”计划。 4实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。就业政策解说第二节二.各类大学生的就业政策（二）到非公有制单位就业的大学生将享受的政策。 1 公安机关将为其及时办理落户手续。 2 用人单位将按照国家有关规定与其签订劳动合同。 3 劳动、人事部门将为其提供集体户口、人事代理、存放人事关系等服务。 4 对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、私营等非公有制经济组织就业的高校毕业生，将按照有关规定维护其合法权利。就业政策解说第二节优先选拔使用优先报名应征优先体检政审学费补偿助学贷款代偿（三）应征入伍的大学生享受政策优先审批定兵退役享受就业优惠就业政策的解说第二节（四）重大科研项目选聘大学生的政策积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目12服务协议期满后的就业3正式录（聘）用后落户手续与工龄接续就业形势的解说第二节大学生创业教育自主创业政策内容自主创业优惠政策对持就业失业登记证的毕业生从事个体经营，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。大学生创业教育是大学生创业内外部影响因素的“融合剂”。（1）税收优惠。（2）首次覆盖毕业年度内在校大学生。（3）采用网络申领方式。（五）自主创业的大学生将享受的优惠就业政策的解说第一节（六）对于经济困难的大学生的救