- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
矿安全生产管理制度15篇
【第1篇】煤矿安全生产管理人员学历执业资格准入制度 为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程,尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质,根据晋煤劳发【2022】1166号、晋煤培发【2022】1224号、山西焦煤发【2022】748号及***劳发【2022】704号文***公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求,经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论,特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度: 一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入 (1)煤矿企业“六长”和副总工程师 准入标准:煤矿企业“六长”(包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长,下同)和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历(包括煤炭专业证书班所取得的学历,下同),必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称(包括注册安全工程师,下同),其中,总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。 达标时间:到2022年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。 奋斗目标:(1)专业学历:到“十二五”末,本矿“六长”和副总工程师具备煤炭相关专业本科以上学历达标6人,研究生学历达标1人。(2)专业技术职称:2022年底,矿六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到15%以上;到“十二五“末,矿六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到25%以上。 (2)煤矿企业其他安全生产管理人员 准入标准:煤矿企业其他安全生产管理人员(除矿“六长”和副总工程师外其他管理人员和专业技术人员)必须具备煤炭相关专业中专以上学历,必须具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称(包括注册助理安全工程师)。 达标时间:(1)专业学历:到“十二五”,矿其他安全生产管理人员专业学历达到准入标准。(2)专业技术职称:到2022年底,矿其它安全生产管理人员专业技术职称达到准入标准。 奋斗目标:(1)专业学历:到2022年年底,矿其它安全生产管理人员具备煤炭相关专业大专以上学历达到50%以上,本科以上学历达到20%;到“十二五”末,矿其他安全生产管理人员具备煤炭相关专业本科以上学历达到30%以上,大专以上学历达到60%以上。(2)执业资格:2022年底,矿其它安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到30%以上;到“十二五”末,矿其它安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到40%以上。 二、保证措施 1、研究生学历(学位):按照吕梁山公司和集团公司统一组织的学历提升班,有计划、有目标、持续性地、分专业、分层次做好相关人员的选送工作,按时按标准达到准入条件。 2、本、专科、中专(高中、技校)学历:按照吕梁山公司和集团公司统一组织的学历提升班,分专业、分层次、分批次,对照各类人员标准,按照两级公司计划指标,严格培养方向,严格培训人数,统筹推进本矿职工的学历提升工作,按照既定目标按时达到准入标准。 3、专业技术职称:按照两级公司的安排部署,利用现有培训教育阵地,依托地方有资质的相关部门,不定期开展计算机专业知识和英语培训;取得相应的资格证书,依托集团公司技术中心大力开展各类科研课题攻关及技术创新工作,为专业技术人员论文发表、荣誉获得搭建平台创造条件,依托集团公司组织人事部位专业技术人员职称评聘创造良好地外部环境。 4、已达准入标准的安全生产管理人员严格按照集团公司相关岗位津贴标准给予兑现。 5、对现有安全生产管理岗位的人员分批次,分专业进行学历和执业资格选送培训,对不参加培训人员和经培训未取得资格证的人员建议劳资、组织人事部门按照相关程序进行解聘下岗。 6、下一步劳资、组织人事部门严格按照安全生产管理人员学历和执业资格准入条件聘任竞争上岗。 三、相关规定要求 1、矿“六长”和副总工程师学历和执业资格提升工作由矿政工科按照各自学历和执业资格准入标准,拿出计划方案,由培训科与集团公司职教中心联系,按照集团公司统一安排进行培训。 2、凡列入学历和执业资格提升的人员,必须按照矿统一安排进行培训学习,如果不参加培训学习或培训后仍拿不到有效证件,按照集团公司要求进行再培训。 3、矿其他安全生产管理人员(除矿“六长”和副总工程师外)由政工科按照各自学历和执业资格准入标准,拿出计划方案,因本人无故不参加培训或培训后仍拿不到有效证件者,责令限期按计划规定达到标准,再培训费用自理。 4、政工科在选拔安全生产管理人员时,将学历和执业资格准入标准作为重要依据和基本条件,今后提拔的安全生产管理人员不符合准入标准的,
您可能关注的文档
- 车检管理制度(4篇).docx
- 船舶管理制度包括(15篇).docx
- 产权管理制度信息(7篇).docx
- 俱乐部管理制度奖惩(10篇).docx
- 资本管理制度体系(6篇).docx
- 水泵房管理制度标识牌(15篇).docx
- 博物馆管理制度目录和(4篇).docx
- 安全行车管理制度试题(15篇).docx
- 校园施工管理制度(4篇).docx
- 食品食堂管理制度15篇.docx
- 2024年02月山西省大同市市直事业单位2024年公开招聘工作人员55笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年02月江苏徐州工业职业技术学院招考聘用高层次人才40人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年02月贵州省黔西南州2024年公开招聘772名事业单位工作人员笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月云南保山施甸县人民医院校园招考聘用紧缺专业卫生技术人员笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月云南楚雄州姚安县卫生紧缺专业技术人才招考聘用21人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月四川省巴中市2024年第四批招考就业见习岗位人员笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月广东汕头市金平区卫健系统招考聘用高层次和急需紧缺人才87人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月广东省陆丰市医共体2024年专项公开招聘9名大学生乡村医生笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月广西经贸职业技术学院招考聘用教职人员52人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年01月广东广州市黄埔区人民政府红山街道办事处招考聘用工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)