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自考《人力资源开发与管理》【06093】考试题库大全- 第6章 绩效考评与管理.docx

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    PAGE PAGE 1 自考《人力资源开发与管理》【06093】考试题库大全-第6章绩效考评与管理 一、单选题 1.最为常用的绩效考评方法是（） A、排序法 B、关键事件法 C、量表法 D、自我报告法 答案：C 2.整个绩效管理系统的起点是（） A、绩效计划 B、绩效辅导与监控 C、绩效考评 D、反馈、沟通、改进 答案：A 3.行为锚定评价法（BARS）的类型属于（） A、供给导向型 B、能力导向型 C、行为导向型 D、价值观导向型 答案：C 解析：本题所考查的知识点关键词是：行为锚定评价法的类型。A、B、D项为干扰项，与题干不符，故排除。行为锚定评价法是利用特定行为锚定量表上不同的点

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