超龄劳动者就业法律关系的性质认定与法律规制探究 以陈云峰诉xx劳动社会保障局工伤认定纠纷案为视角.docx

PAGE 8 　　题目论超龄劳动者就业法律关系的性质认定与法律规制探究—以陈云峰诉xx劳动社会保障局工伤认定纠纷案为视角 目 录 摘要 1 关键词 1 一、案例简介及评析 1 案情内容 1 法院判决 2 本案争议焦点 2 二、超龄劳动者就业法律关系的性质认定 2 　　（一）超龄劳动者的内涵2 （二）超龄劳动者的特征 3 （三）超龄劳动者再就业法律性质之学说 3 三、超龄劳动者再就业中存在的问题 5 用人单位责任不明确 6 超龄劳动者关系认定困难 6 社会保险制度不完善 6 法律层面的不足 7 诉讼时间长 8 四、超龄劳动者工伤认定及权益保障建议 8 完善立法建议 8 完善工伤操作