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2022年甘肃公务员考试判断推理练习题
(6.1)
1、 (单选题) 印记学习是指发生在动物生活的早期阶段、 由直接印象形成的学习行为,印记学习行为虽发生在早期,但对晚期
行为也具有肯定影响。
依据上述定义,下列不属于印记学习行为的是:
A. 绵羊走近并试图留在喂养过它的仆人身边
B. 由人喂养大的斑马雀会向仆人的手指求偶
C. 母羊用舌舐小羊的方式来标记自己的后代
D. 刚诞生的绿头鸭跟随着一个移动的物体走
2、 (单选题) 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明
文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
依据上述定义,下列属于建立心理契约的措施是:
A.为提高员工乐观性,每月业绩最好者能享受双薪
B. 为解决员工后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
C. 为吸引优秀人才,承诺为员工供应购房免息借款
D.结合企业的进展蓝图,为员工供应职业生涯设计
3、 (单选题) 自白任意性规章是指只有基于犯罪嫌疑人自
由意志而作出的、承认有罪的真实陈述,才具有证据力量。
依据上述定义,下列符合自白任意性规章做法的是:
A.为避开犯罪嫌疑人有可能做出虚假陈述,应中止讯问
B.犯罪嫌疑的有罪陈述须与收集到的证据材料全都
C.犯罪嫌疑人主见自己无罪,可以不担当举证责任
D. 以从轻惩罚为条件,换取犯罪嫌疑人的有罪答辩
4、 (单选题) 调查显示,59.4%的公众感觉当前社会“逆 淘汰”现象普遍,其中18.8%的人觉得“特别多”。所谓“逆淘汰”, 简言之,即指坏的淘汰好的,劣质的淘汰优质的,平凡的淘汰杰出的
等现象。
依据上述定义,下列属于逆淘汰现象的是:
A.某公司拥有领先的卫星通话技术,语音质量高,掩盖范围广,
但该技术的维持费用昂扬,后来该公司入不敷出,宣告破产
B. 市场上某些价格昂扬的止咳药疗效实际不如价格低廉的常
用药,而事实上常用药所占市场份额较小
C. 很多公司都有对工作发牢骚的人,结果,凡是公司中有对工
作发牢骚的人,那家公司肯定比没有这种人的公司要胜利得多
D. 名牌高校毕业的甲和一般高校毕业的乙同时进入某国际知
名公司,但甲始终未获提升,乙却渐渐得到了公司的认可
5、 (单选题) 逆向服务是在产品(服务)销售以后,企业
向顾客供应实现产品(服务)使用价值的服务。
依据上述定义,下列不属于逆向服务的是:
A. 某电信运营商推出“存话费送手机”的优待活动
B. 某空调生产商为客户供应终身免费上门修理服务
C. 某网店推出售后商品7天内可免费退、换货服务
D.某汽车4S店为客户供应二手车估价、转让服务
历年甘肃公务员考试真题及答案视频解析
参考答案及解析
1、 正确答案:A
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
其次步,找关键信息。
①发生在动物生活的早期阶段;
②直接印象形成的学习行为;
③对晚期行为也具有肯定影响。
第三步,辨析选项。
A项:没有明确表明仆人对绵羊的喂养是否在绵羊诞生的时期,
不符合“发生在动物生活的早期阶段”,不符合定义;
B项:由人喂养大的斑马雀有对仆人的直接印象,向仆人的手 指求偶属于“发生在动物生活的早期阶段,对晚期行为也具有肯定影
响”,符合定义;
C项:母羊用舌舐小羊发生在母羊生下小羊之后,属于“发生
在小羊生活的早期阶段”,小羊长大之后变成母羊也用舌舐小羊标记
后代,符合定义;
D项:刚诞生的绿头鸭,属于“发生在动物生活的早期阶段”,
跟随着一个移动的物体走,属于“直接印象形成的”,符合定义。
因此,选择A选项。
2、正确答案:D
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
其次步,找关键信息。
①个体与组织之间;
②隐含的没有明文规定的。
第三步,辨析选项。
A项:业绩最好者能享受双薪,是一种明确的规定,不符合定
义;
B项:签订终身合同,意味着有明文规定,不符合定义;
C项:承诺为员工供应购房免息借款,说明这种契约不是隐含
的,不符合定义;
D项:供应职业生涯设计,是公司对员工进行职业规划,使员 工与企业进展结合在一起,从而使员工明白职业生涯不同阶段自身的
责任和期望,这个过程是“隐含的、没有明文规定的”,符合定义。
因此,选择D选项。
3、正确答案:B
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
其次步,找关键信息。
①基于犯罪嫌疑人自由意志承认有罪;
②真实陈述。
第三步,辨析选项。
A项:中止讯问后,犯罪嫌疑人就不存在陈述,不符合定义;
B项:有罪陈述符合“承认有罪”,与证据材料全都符合“真
实陈述”,符合定义;
C项:主见自己无罪,不符合“承认有罪”,不符合定义;
D项:以从轻惩罚为条件换取犯罪嫌疑人的有罪答辩,不符合
“基于犯罪嫌疑人自由意志”,不符合定义。
因此,选择B选项。
4、正确答案:B
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
其次步,找关键信
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