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兼职劳务合同 甲方： 乙方： 户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 居民： 甲乙双方根据《中华人民国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、 公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列 条款。精品文档放心下载 一、劳动合同期限 本合同为一年固定期限劳务合同。约定合同期自 年 月 日起至精品文档放心下载 年 月 日止。续签提前一个月，提前终止协议需提前一月告知对方。谢谢阅读 二、工作岗位： 客房清洁、服务、传菜。 三、劳动报酬计算方式以及支付方式 1. 客房清洁部分按照 元/间，（甲方需保证每次至少 间房）；谢谢阅读 2. 服务或传菜部分按照 元/小时计算，（甲方需保证每次工作至少5 小时，不满五小时谢谢阅读 按照五小时计算）； 3. 法定节假日甲方为乙方支付原薪酬三倍工资； 4. 双方需对工价，不得随意向外泄露； 5. 工资结算先期实行日结，稳定后可周结，由甲乙双方协商。谢谢阅读 6. 工资结算由甲方直接结算给乙方负责人，不得直接结算给乙方员工；感谢阅读 四：人员要求： 1、提前半小时到达工作地点：领队签到、保安处签到； 2、必备证件：（居住证、暂住证皆可）+健康证（必须是在办理）；谢谢阅读 3、仪容仪表：女服务员必须使用发卡及头花；男生头发前不遮眉，侧不遮耳，后不着领，精品文档放心下载 短发为宜，不得染发，不得染指，指甲及胡须干净； 4、着装要求：男女生皆穿黑色皮鞋（不得有其他颜色或有装饰）黑色袜子（不得为短黑袜）；谢谢阅读 5、形象要求：形象清爽，年龄18--30 周岁，男生身高1.65M 以上，女生1.58M 以上；精品文档放心下载 6、素质要求：会微笑，诚实，吃苦耐劳，无古怪脾气，无犯罪经历；感谢阅读 7、遵守酒店规章制度，服从酒店人员及乙方领队管理。 五：工作时间 餐饮部以及客房清洁的工作时间及工作量、工作人数由甲方至少提前一天告知乙方，以谢谢阅读 便乙方提前做好安排。（客房部人数由乙方安排） 六： 甲乙双方约定的其他容 1、 乙方人员须具备健康证； 2 、 乙方人员有懒散不服从酒店管理且屡教不改者，甲方有权扣发当事人当 天半倍工资；如出现连续工作（超过一天），甲 方负责免费为乙方员工谢谢阅读 提供住宿； 3 、 甲方免费为乙方早班人员安排中餐及晚餐，为乙方晚班人员安排晚餐；谢谢阅读 4 、 甲方需保证一对一合作，以便乙方更好的服务于甲方谢谢阅读 5 、 对于甲方临时取消用人且乙方人员已经前往甲方，甲方需支付双程车费谢谢阅读 以及20 元/ 人的补偿金； 6 、 客房清洁期间甲方人员不得安排乙方人员做工作以外的事情，同时，如精品文档放心下载 因为酒店原因（如乙方人员已到，但客人未退房或清扫翻新时缺少某种谢谢阅读 工具等）造成乙方员工无法完成某间任务或需等待超过二十分钟，责任感谢阅读 由甲方承担并需支付相等报酬； 7 、 乙方需保证甲方用人需求以及用人质量 8 、 乙方人员损坏甲方设施的，超过 围可免除经济赔偿，对于故意破谢谢阅读 坏的按照酒店规定赔偿； 9 、 乙方向甲方支付押金 元，合作终止后乙方凭押金收据领取，甲方谢谢阅读 需在一周返还； 七：以下情形乙方方可随时解除合同 1、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方人员劳动的；精品文档放心下载 2 、 甲方不能按照约定支付劳动报酬的。 八、争议处理 1、 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危 害。对于有人身伤害的工作乙方人员有权拒绝执行；精品文档放心下载 2、 乙方因工负伤，甲方承担主要责任，乙方承担次要责任；精品文档放心下载 3、 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，感谢阅读 任何一方可以向管辖区的人民法院起诉（注：劳动争议的仲裁不属于本合同畴，感谢阅读 各临时人员与乙方在劳动合同中约定）； 九、其他事项1、乙方负责为临时工缴纳国家规定的社保、福利等，如未