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第三单元 师长情谊;教师、师生交往、“四有”好老师、孝亲敬长、亲子冲突、家庭美德、和谐家庭、家规/家训/家书;5.孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民的法定义务。
6.尽孝在当下。孝敬双亲长辈,关爱家人,从现在开始,我们就应该用行动表达孝敬之心。
7.亲子冲突需要双方通过良好的互动沟通来解决,学习和父母沟通的技巧,理解父母的爱。
8.积极参与家务劳动,养成劳动习惯,增强家庭责任意识,为建设和谐家庭作贡献。;1.教师的作用/职业特点
(1)教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
(2)教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(3)老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
关于教师的法律:《中华人民共和国教师法》
2.“四有”好老师的标准:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
◆ 3.怎样与不同风格的老师相处?(正确面对不同风格的老师);(1)承认老师的差别,接纳每位老师的不同。
(2)发现不同风格老师的优点,寻找接纳老师的理由。
(3)了解老师教育行为的目的,更好地理解老师。
(4)主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感,拉近师生间的距离。
4.教学相长的内涵和原因。
(1)内涵:师生相互陪伴、相互促进、共同成长。
(2)原因:我们的学习离不开老师的引领和指导;我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。;5.怎样建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果。
(4)学会正确对待老师的表扬和批评。
◆ 6.如何正确对待老师的表扬和批评?
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。;(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
7.新型的师生关系。(师生交往的良好状态)
(1)教学相长。教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过??。
(2)亦师亦友。学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
◆ 8.怎样建立良好的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。;(2)平等相待、相互促进,我们可以和老师成为朋友,主动关心老师、理解老师。
(3)主动接受老师的引领和指导,与老师共同进步。
(4)正确对待老师的表扬和批评。
(5)正确处理与老师之间的矛盾。
9.尊重老师的原因。
(1)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(2)老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
(3)老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。;10.尊重老师的做法
(1)尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果。
(2)尊重老师不仅表现在内心的情感和态度上,也表现在与老师日常交往的言谈举止中。
11.与老师发生矛盾应如何处理?
(1)自我反思,冷静、客观地分析原因。(2)相信善意,多些宽容和理解。
(3)坦诚相待,注意沟通方式。 (4)求同存异,主动关心。;误区警示
1.要建立良好的师生关系,就要明辨是非,听从老师正确的教导。
2.正确对待老师的表扬与批评,面对表扬,要再接再厉;面对批评,有则改之,无则加勉。
3.尊重老师,更需要尊重老师的劳动成果。
4.尊重老师,不能只关心自己喜欢的老师,还要承认老师的差别,接纳每位老师的不同。;1.为什么要孝亲敬长?
(1)我们的生命是父母给予的,我们的成长离不开家庭的哺育和支持。
(2)在中国的家庭文化中,“孝”是重要的精神内涵。
(3)孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民的法定义务。
◆ 2.如何孝亲敬长?
尽孝在当下。孝敬双亲长辈,关爱家人,从现在开始,我们就应该用行动表达孝敬之心。;(1)尊敬双亲长辈,听取他们的意见和教导。如有不同见解,不急于反驳,理性地与他们沟通。
(2)学会倾听。与双亲长辈保持亲近、融洽的关系,倾听其心声,保持联系。
(3)知恩、感恩,用行动表达感恩之情。认真学习,不辜负父母的期望;了解双亲长辈的喜好,体谅他们的辛劳,平日主动承担力所能及的家务劳动,和家人一起建设家庭。
关于孝亲敬长的法律:《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国老年人权益保障法》。;3.亲子冲突产生的原因和危害。
(1)原因:我们的独立意识不断增强;我们与父母在心智、学识、经历等方面差异较大,对问题的理解、感受等方面必然存在差异,冲突有时难以避免。
(2)危害:亲子冲突如果处理不好,就会伤害双方的感情,影响家庭的和睦。
◆ 4.如何化解亲子冲突?
有效
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