- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产公司物业客服部岗位职责(1)认负责安排组织物业公司经理例会,真做好会议纪要并及时向上司公司领导报送。(2)督协调各部门的工作,促各部门及时完成
经理例会中部署的各项任务。(3)负责本部门年度、半年度工作计划的拟定、组织实行以及实行成效
的检查和控制,认真做好本部门的工作总结,并协助公司草拟各种计划和总结报告等。
(4)做好物业公司与上司公司以及所属各部门的信息
传达工作,保障传达渠道畅达,传达及时、正确。每周负责采集整理向上司公司报送
的计划和文件,更正后报总经理审查。(5)做好内部各种文件资料的登记收发工作,分类保留,按期整理
并立卷归档。外借文件、资料要准时回收,需要送交有关领导或部门传阅的要及时报送
并做好登记。(6)认负责物业公司印章的管理和使用,真做好使用登记。(7)认真贯彻国家有关劳动人事工作
的目标政策,依据物业公司人事管理的有关政策制定管理处相应的人事管理、培训、核查、赏罚、考勤等管理制度,督查各部门
的执行状况,并负责协调解决职工有关劳动人事方面的问题和投诉。(8)员做好职工需求计划的编制,工的招聘以及入职、离职、调职手续的办理。(9)负责各
部门办公用品需求计划的填报,物件的管剪发放,名
片印制等工作,及时申购,正确登记,做到帐物符合,负责管理处内部文件的打印、复印、装订工作;负责内部传真的收发和登记。(10)负责计算机、打印机、传真机的平常养护保护,如遭灾以解决的设施故障
要及时联系公司计算机部或厂家前来维修。
做(11)
认真完成领导交办的其余工作,好前台接
待及对客询问服务。(12)熟习掌握前台招待和
询问的工作程序和服务标准,为业主供给迅速正确
的服务。(13)招待用户办理入住、退房、装修
等有关手续。(14)负责招待业主提出的房
屋设施、设施维修项目,及时填写发放派工
单,联系有关部门,为用户供给热忱服务。
文档评论(0)