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教师培养培训规划和措施
通过多种培训形式,切实提高教师的业务能力与教学水平,促进教师专业化发展,加强教师的师德师风建设,努力建设一支结构合理,素质精良,敬业爱生,富有活力的优秀教师队伍。
二、培训对象:全体教师
三、培训目的
1、更新教育观念,提高领导干部管理水平和岗位职责履行能力,提升学校办学水平。
2、加强业务研究,引领教师专业成长,提高全体教师的课程实施水平和课程的开发能力,积极构建高效课堂,全面提高教育教学质量。
3、学习掌握教育技术,提升现代教育资源应用能力,提高教学效率和教学质量。
4、提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师带头示范作用,引领、助推青年教师加快专业成长。
四、措施
1、
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