求职书格式化其实出于无奈.doc

?　　 求职书格式化 其实出于无奈 　　 　　 　　 求职书千人一面，如此偷工取巧的忽悠术还真是闻所未闻！ 　　不过，被“忽悠”了的企业也未必就能一脸无辜，依愚见，拷问人才市场上的这一不良风气，供求双方恐怕都应该各打五十大板才是！何以见得？大学生们拷贝“模本”拼凑材料，固然有急功近利、投机取巧之嫌，但谁敢说其中就没有一点“被逼无奈”的因素？相对于手握“生杀予夺”大权的用人单位，他们毕竟还属于弱势一方，“忽悠术”的缘起恐怕还与市场环境变化有关。 　　当前，不少企业用工仍旧存在盲目看*的现象，对求职者“自荐材料”的审读也不过浮光掠影，特别关注的仅学校、专业、证书等几个“关键词”而已，甚至还传