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上半年的工作总结优秀范文 上半年的工作总结优秀范文1 一年上半年在紧张而充实的气氛中已近尾声，我兢兢业业和精益求精中度过了半 年。在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近一年所积累的经验，我尽心尽力， 踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这半年的工作作以汇报，希望从中总结经验、改 进不足，为下半年工作的开展奠定坚实的基础。上半年，我的工作主要围绕人事招聘?、 员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展。 一、招聘面试工作 本年度的招聘工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，通过日常招聘、社 会招聘、猎头合作、校园招聘多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范招聘流 程，从简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关。 我们人事招聘专员共筛选简历一份;面试安排月平均一次,月面试成功一人次;总共为 公司招聘到了一名日常增补人员，一名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员招聘方面, 今年我们获得了可喜的成绩。期间，我们未通过与猎头合作，而是认真筛选了超过_一 份的简历，和财务总监反复沟通安排面试，最终成功招聘到了人才。这一举措为公司节 约了招聘成本，充实了人才队伍，同时也激励着我们在下半年作出更大的成绩。在招聘 流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各 方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲 属推荐、规范职业道德修养，通过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成木。同时.， 我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会招聘也按照公司的项目情况及时跟进着。 —年度我们通过校园招聘，共招聘了一位应届生，其中研究生一人，本科生一人， 专科生一人。预计招聘一人，最终完成率一。本次校招中，我们采取了合理有效的策略, 扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场招聘会，通过企业宣传 和游戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣传了我们公司。在简历投递方面, 我们积极通过多种渠道吸纳应届生简历，包括继续与, —一进行合作，加大网络投 递规模，尽可能地多获取求职者的信息资源，并产生了良好的效果。按照公司计划，本 年度剩余的校招名额会在明年一月份完成，届时，我们可以对众多考研未成功的学生进 行面试安排、筛选和吸纳。鉴于我们公司的特点，往往需要专业性强、工作经验丰富的 全才，一方面，我们继续深入与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘，第1页共9页 提高应聘者的专业素养。另一方面，我们更需要在平时完善人才储备库，加强积累，积 极储备各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士。 二、员工劳动关系 本年度人员变动情况。和一年相比，本年度招聘力度不大，以高端岗位招聘为主, 所以新入职人员较少。离职人员——人中，有—人为公司不与续签劳动合同。本年员工 流失率为，相比较—年的来说增幅较大，部分原因是因为公司精简求优策略的实施， 不与续签合同的被动离职比例相应增大。目前公司各部门在职人数分布情况。一年底, 公司在职人员人，一年底为，职位为主，求少、求精，另一方面本年度人员流动性较 大，各部门都有一定比例的离职人员。由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正 常工作量;最不饱和的为，其中普遍偏低，需要加大整改。 三、薪酬模块管理 对各部门员工休假情况进行严密统计和分析：年度各部门休假情况。其中，各部门年 假所占比例，均达到了，其余依次为掌握假别分布，可以了解员工情况，做好统计、出 勤、薪酬核对等工作；同时了解休假频率和假别，也为公司实施人性化的管理、重点工 作内容的安排提供了有用信息。 四、不足之处 在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自己的一些不足之处：阶 段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析, 以便更好地指导以后的工作；和各部门的沟通配合还不够紧密，对员工的工作状态不能 及时跟进，导致有时工作衔接不够顺畅，以后需要注意改进。 再次感谢我们领导给予我的关怀和指导，下半年里，我对自己提出了以下要求：精进 业务技能，加强自身素质；理清工作思路，及时总结分析;加强部门联系，紧密协同工作， 和同事们群策群力，一起为公司的发展尽职尽责。 上半年的工作总结优秀范文2 这半年来，我在社区中心领导的带领下，认真开展各项医疗工作，全面履行了医生的 岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素质 工作上对照先进同事找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标 准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、认真负责地做好医疗工作第2页共9页 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我本着对患者负责、对中 心负责的精神，积极做好各项工作。 .坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果，不断汲