住院-专科医师一体化培训考核暂行管理办法.docx

住院-专科医师一体化培训考核暂行管理办法 PAGE 102017 年 住院-专科医师一体化培训考核暂行管理办法 PAGE 10 2017 年 1 月修订 目 录 第一章 总则 2 目的 2 依据 2 适用范围 2 作业时间 2 第二章 考核组织 3 医院住院-专科医师培训考核组织 3 各级考核组织的职责 3 部/科考核小组的组成 4 第三章 考核方案 4 新进住院医师定级考核方案 4 新招募专科住院医师定级考核 6 培训中晋级考核 7 结业考核 8 第四章 考核反馈 9 出科考核反馈 9 年度考核反馈 9 稽核反馈 9 其他反馈 10 第五章 考核奖惩 10 第六章 执行与改善 12 第七章 实施与修改 12 第一章 总则 目的 为使住院-专科医师在我院学习期间能够在医学知识、医疗服务、人际沟通、自我学习提高、职业素养等方面得到全面训练，培养出具有独立执业能力，符合社会期待的Attending 医师，特制定本办法。 依据 本办法依据《国家卫生计生委关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知 》（国卫科教发〔2014〕49 号）、《XX市住院医师规范化培训管理办法(试行)》（京卫科教字〔2013〕17 号）、 《关于印发XX市住院医师规范化培训人事管理暂行办法的通知》 （京卫人字〔2012〕17 号）、《关于推进XX市住院医师规范化培训制度建设的意见》（京卫科教字〔2012〕10 号）等文件精神制定。 适用范围 凡我院住院-专科医师一体化培训进行的考核作业，包括新进住院医师定级考核、培训过程考核、晋级考核、结业考核、新招募专科医师定级考核等，均依本办法办理。 作业时间 医院统一晋级考核汇总于每年七月办理； 新招募专科住院医师定级考核随时办理； 新进住院医师定级考核于每年八月办理； 科部考核于培训进行中按计划办理。 第二章 考核组织 医院住院-专科医师培训考核组织 由医学教育委员会、科教处、部/科考核小组构成。 各级考核组织的职责 医学教育委员会 统筹规划全院“住院-专科医师一体化培训”考核方案的制修订； 策划并督导全院住院-专科医师培训考核计划的执行； 审查部、科考核小组资格； 推动考核师资培训； 审议定级考核、年度晋级考核结果； 院长交办的其他相关事项。 科教处 督促各部/科完成“住院-专科医师一体化培训”考核方案的制度修订； 定期稽核各部/科住院-专科医师的培训考核计划执行情况及资料归档工作； 组织各部/科完成住院-专科医师的年度考核工作，汇整统计相关资料，提报医学教育委员会审议； 按照医学教育委员会的培训计划，组织考核师资培训。 部/科考核小组 研拟并制定本专科“住院-专科医师一体化培训”考核方案，不断改进完善； 规范“住院-专科医师一体化培训”考核内容，特别针对技能操 作部分，应详列住院医师年度晋级所需掌握的技能项目并设计与之匹配的考核评核表； 组织完成住院医师入职定级考核工作及“住院-专科医师一体化培训”日常出科考核工作，各组员均应于考核意见单上签名确认； 至少安排每年每位住院医师一场现场技能考核，科教处派员到场观摩； 整理归档“住院-专科医师一体化培训”考核资料备查。 部/科考核小组的组成 部级 内科部、外科部、医技部（医学影像专业）需设置部级“住院-专科医师一体化培训”考核小组，组长为部长，组员需包括相关专科主任、部教学专责主治医师，部行政秘书担任小组秘书。 科级 各专科成立“住院-专科医师一体化培训”考核小组，小组成员至少包括 3 名 Attending 医师，组长为科主任。如遇科室不足 3 名 Attending 医师的情况，应主动聘任相关科室教学意识强、教学经验丰富的Attending 医师担任。 部/科考核小组成员需经医学教育委员会审查认可。 第三章 考核方案 新进住院医师定级考核方案 依据国家及XX市有关规定，结合我院“住院-专科医师一体化培训项目”实际推展状况，我院新进住院医师定级考核方案原则为：实际培训年限根据住院医师的临床实践经历和临床综合能力确定。 临床实践经历证明 医学专业研究生学习期间在学位培养点从事临床实践活动的记录； 在具有教学医院资质的医院以住院医师身份从事临床实践活动的记录； 在国家卫计委认可的住院医师规范化培训基地参加培训的记录。 临床综合能力考核 除内科部、外科部、医技部（医学影像专业）由部统一组织临床综合能力考核外，其他专业新进住院医师临床综合能力考核由专业科室组织进行。 考核内容为“住院-专科医师一体化培训”相应培训年限应达标内容，考核形式包括笔试、口试及技能考核等形式。 部/科考核小组组织完成新进住院医师的临床综合能力考核工作，提出定级建议，各组员均应于考核意见单上签名确认。