应急处置和案例分析.pptVIP

二、原因分析： 1、电工没有按规定查明断电原因，而直接强行推闸送电是导致火灾发生的直接原因； 2、配电间电缆沟道，孔洞未按规定封堵是导致火灾向其他场所蔓延的因素； 3、住院部大楼违章大量使用可燃材料进行装修，是大火迅速扩大凶猛的原因； 案例分析 第九十四页，共一百三十九页。 二、原因分析： 4、医院不能及时有效扑救初起火灾，疏散人员，是造成大量人员死亡的主要因素。 5、不及时报警 （灾后40分钟才报警） 是火灾失控的重要原因； 案例分析 第九十五页，共一百三十九页。 三、相关问题 1、这是一起典型的由小火变大灾的恶性火灾，其主要人为因素是什么？ 2、从中暴露出了领导和员工在消防意识和消防安全自防自救能力方面的缺失有哪些？ 案例分析 第九十六页，共一百三十九页。 案例分析三： 广东深圳致丽玩具厂特大火灾 案例分析 第九十七页，共一百三十九页。 一、事故经过 2003年11月19日13时许，深圳致丽玩具厂发生火灾，死亡87人，伤51人，大火烧毁厂房1600平米，直接经济损失1000多万元。 二、直接原因： 火灾原因为仓库内电线短路打火产生的熔珠引燃下方堆放的可燃物所致。 案例分析 第九十八页，共一百三十九页。 三、事故教训 1、工厂内存在乱拉电线，长期超负荷用电等方面的严重火灾隐患； 2、疏散通道、安全出口堵塞； 3、厂内人员自防自救能力差，发生火灾后无人会使用灭火器和消火栓。 案例分析 第九十九页，共一百三十九页。 2 区域控制法 在有些事故的应急处置中，可能点多面广，需要处置的问题比较多，处置工作必然存在优先安排的顺序问题，也可能由于环境等因素的影响，需要对某些局部区域采取不同的控制措施，控制进入现场的人员数量。 事故应急处置 第六十二页，共一百三十九页。 3 遮盖控制法 遮盖控制法实际上是保护现场与现场证据的一种方法。在事故的处置现场，有些物证的实效性要求往往比较高，天气因素的变化可能会影响取证和检查的真实性；有时由于现场比较复杂，破坏比较严重，再加上应急处置人员不足，不能立即对现场进行勘查、处置，因此需要用其他物品对重要现场、重要物证和重要区域进行遮盖，以利于后续工作的开展。 事故应急处置 第六十三页，共一百三十九页。 4 以物围圈控制法 为了维持现场处置的正常秩序，防止现场重要物证被破坏以及危害扩大，可以用其他物体对现场中心地带周围进行围圈。 5.定位控制法 有些事故现场由于死伤人员较多，物体变动较大，物证分布范围广，采取上述几种现场控制方法 事故应急处置 第六十四页，共一百三十九页。 三 现场状态与情景的评估 任何处置工作的开展都必须以对现场形式的准确评估为前提，快速反应的原则并不是单纯强调速度快，而是要保证处置工作的高效率。因此，事故的应急处置人员在到达现场后，如果不了解现场基本情况就盲目进行处置是不可取的，这不仅无法实现防止事态蔓延扩大的目的，而且还会造成应急救援人员的伤亡，造成更大的损失。 事故应急处置 第六十五页，共一百三十九页。 事故应急处置 第六十六页，共一百三十九页。 四 现场应急处置安排 事故的现场处置需要根据类型、特点和规模做出紧急安排。尽管不同的事故所需的安排不同，但大多数事故的现场处置都应包括设置警戒线、应急反应人力资源组织与协调、应急物资设备的调集、人员安全疏散、现场交通管制、现场以及相关场所的治安秩序维护，对信息和新闻媒体的现场管理，以及对受害人作出分类处理等方面的内容。 事故应急处置 第六十七页，共一百三十九页。 事故应急处置 第六十八页，共一百三十九页。 1 设置警戒线 为保障应急处理工作的顺利开展以及事后的原因调查，几乎所有的处置现场都要设立不同范围的警戒线。 2 应急反应人力资源组织与协调 通过对现场情况的初步评估，应根据相关应急预案组织应急响应的人力资源。由牵头部门组织各部门应急处置人员赶赴现场并开展工作。 事故应急处置 第六十九页，共一百三十九页。 3 应急物资设备的调集 应急处置需要大量的专业设备和工具。各专业部门应该根据自身应急救援业务的需求，采取平战结合的原则，配备现场救援和工程抢险装备和器材，建立相应的维护、保养和调用等制度，以保障各种相关事故的抢险和救援。 事故应急处置 第七十页，共一百三十九页。 4 人员安全疏散 根据人员疏散原则，在处置现场组织及时有效的人员安全疏散，是避免大量人员伤亡的重要措施。根据疏散事件要求、距离远近，可将人员安全疏散分为以下几种： 事故应急处置 第七十一页，共一百三十九页。 (1) 临时紧急疏散 临时紧急疏散常见于火灾和爆