人力资源管理(HR)系统立项报告.docxVIP

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2022-12-29 发布于广东
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人力资源管理(HR)系统立项报告.docx

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人力资源管理(HR)系统立项报告组织机构LOGO XXXX集团信息技术部人力资源管理(HR)系统立项报告编制：审核：批准：日期：第1页组织机构LOGO XXXX集团信息技术部一、现状分析目前集团及各公司人力资源部门所有业务操作停留在office管理基础上，通过excel进行手工操作，导致出现历史数据查询困难、现有数据准确性无法保证、数据在各业务操作过程中无法实时共享等问题，且数据进行统计分析时表现形式单一。所有工作利用手工操作完成，严重影响工作效率和工作质量。具体表现如下：1.1员工信息掌握不全面人员信息只是停留在各公司的基本信息管理上，没有把人力资源信