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管理企业应该掌握的原则
1、确定方向。站在镜子前说“这就是我们的未来”,流畅的连说5遍。一个领导人在任何组织内其主要工作都是找到一条通往未来的道路。如果你不能提供方向,那你就只能是个经理人,而不是领导者。你的视野必须是真实而不虚幻,让人们能对产生信任。
2、创造一个基于创新与合作的企业文化。创新不光是设计出时髦的产品。它还包括让客户拥有更好的体验与服务。这种层面上的创新其基础是企业组织不拘礼节,结构简单并且屏弃官样文章,换句话讲,在这样的环境中,所有员工都不会因为害怕有什么反馈而不敢发表自己的见解。你的公司应该是个所有人一同分享成功失败的地方。
3、简化任务,保持注意力。找到5个急需改进的方面
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