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(岗位职责)财务部各岗位
职责说明书
财务总监岗位说明书
岗位名称
财务总监
所属部门
财务部
可直接晋升岗位
无
岗位编号
职务等级
副总经理
可相互轮转岗位
无
岗位定员
所于部门总人数
1 人
8 人
工资级别
下属总人数
可晋升至此岗位
7 人
直接下属
汇报关系
岗位核心价值
负责推进规范化财务管理,加强成本核算、会计、出纳的工作管理,确保资金安全高效使用,进行财务核算、预算管理,负责本部门内部管理
管理责任 于总经理授权下,对所分管工作全面全权负责
1 、依据国际会计准则及国家有关财务工作法律法规,制定财务关联管理制度
2 、组织制定公司财务目标、资本预算、财务政策及操作方法
3 、控制公司财务风险,确保合理的资本结构和高效的资金运作
岗 4 、统计分析全盘财务数据,作为高层和关联部门使用的基本有效依据位
职
责 5 、协调公司和税务、财政、金融等关联部门的关系
6 、负责对集团各分公司财务会计、出纳人员的业务进行指导和监督
7 、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核
8 、提高本部门整体工作业绩,成为优秀的职能服务部门
9、负责本部门员工的招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理和员工关系管理
10、有权提议下属人选
11、完成总经理交办的其他工作
项目 任职资格要求
教育背景
工作经验
学历本科
行业经验2 年
专业 其他
财经类专业 中级之上职称职务经验
3 年
技能专业
计算机能力
外语能力
专业资格认证
办公软件及专业财务软件 无 注册会计师
培训经历
受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 获得关联职业资格认证培训。
谙熟国际和国内会计准则以及关联的财务、税务、审计法规、政策,掌握本行业业
素质要求 务知识;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力; 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
项 目 工作场所
使用工具设备危险性
办公室
计算机、壹般办公设备、网络无职业病发生危险
工作条件
岗位名称总部财务经理
岗位名称
总部财务经理
所属部门
财务部
可直接晋升岗位
财务总监
岗位编号
职务等级
经理
可相互轮转岗位
外省财务经理
岗位定员
1 人
工资级别
可晋升至此岗位
直接下属
所于部门总人
数
8 人
下属总人数
2 人
汇报关系
岗位核心价值
负责推进规范化总部财务管理,加强会计、出纳的工作管理,确保资金安全高效使用, 进行财务核算、预算管理,负责本总部财务人员的管理
管理责任 于总经理授权和财务总监指导下,对所分管工作全面全权负责 1、拟定、完善总部财务关联管理制度,且推进实施
2、各类合同及回款管控,各省内应收款的跟踪,合同退款的审批,发票管理
3、集团总部员工的工资、提成、奖金的审核
4、总部票据、费用的审核,集团运营情况数据的年度归集、分析和考核
5、协调总公司和税务、财政、金融等关联部门的关系
岗
位 6、负责对财务会计、出纳人员的业务进行指导和监督职
责
7、公司的税务规划,控制成本
8、提高本部门整体工作业绩,成为优秀的职能服务部门
9、负责下属员工的招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理和员工关系管理
10、有权提议下属人选
11、完成董事长、总经理及财务总监交办的其他工作
项目
项目
任职资格要求
学历
专业
其他
教育背景
大专
财经类专业
初级之上职称
行业经验
职务经验
工作经验
2 年
3 年
计算机能力
外语能力
专业资格认证
技能专业
办公软件及专业财务软件
无
会计资格
培训经历
受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;获得
关联职业资格认证培训。
谙熟内会计准则以及关联的财务、税务、审计法规、政策,掌握本行业业务知识;为人
素质要求
正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、
团队合作以及开拓创新精神。
项目
工作条件
工作场所
办公室
使用工具设备 计算机、壹般办公设备、网络
危险性
无职业病发生危险
岗位名称外省财务经理
岗位名称
外省财务经理
所属部门
财务部
可直接晋升岗位
财务总监
岗位编号
职务等级
经理
可相互轮转岗位
总部财务经理
岗位定员
1 人
工资级别
可晋升至此岗位
直接下属
所于部门总人数
8 人 下属总人数 3 人
汇报关系
岗位核心价值
负责推进规范化外省分公司财务管理,确保资金安全高效使用,参和财务核算、预算管理,负责外省财务人员的管理
管理责任 于总经理授权和财务总监指导下,对所分管工作全面全权负责 1、集团财务制度的完善,外省分公司执行财务制度的跟踪
2、外省分公司运营情况的评估
3、外省分公司成本、费用的汇总
4、公司对分公司投、融资计划的
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