煤矿绩效考核办法.pdfVIP

梁家煤矿绩效考核办法 （修订稿） 为进一步改进、充实、完善和提高对全矿各单位、部门的绩效考 核，以体现绩效考核的公平、公正、真实、全面，更好的发挥绩效考 核推进管理的作用，现对各单位、部门绩效考核实施办法进行修改完 善。 一、绩效考核的目的、意义 绩效管理是人力资源管理的核心，绩效考核是绩效管理较为重要 的环节。在绩效管理考核的认识上，要明确管理者与员工的目标是一 致的，管理者的工作通过员工完成，管理者的绩效通过员工的绩效体 现