保险公司增员的好处.docxVIP

保险公司增员的好处 ? 好处一：增员让保险之路不孤单??????? 如果一个人在保险之路独行，面对如此之大的市场，我们是多么落寞和孤寂，成功时、兴奋时无人分享，痛苦时、失望时无人分担，自己成功的经验无处传播，也学不到别人的长处，寿险这条路只能越走越窄，不利于自身的开展。 ??? 好处二：增员带给你更多成功时机 ??? 一个营销员一天六访，只能向六个人宣传保险，而100个营销员一天就可以向600个人宣传保险。 宣传面广了，老百姓的保险意识就会逐渐提高，展业环境将会逐步宽松，寿险市场就会更加广阔，你自己的成功时机也就更多了。尤其是我们现在的寿险市场，还处于初级阶段，老百姓的保险意识还不是很强，对保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见，你的一张嘴是说不过千百张嘴的，因此，我们必须借助大多数的力量才能成功。 ??? 好处三：增员让保险事业稳健开展???? 一个人的能力毕竟有限， 只有拥有庞大的组织队伍，吸引优秀的人才，保险事业才能稳健开展， 造就别人，成就自己。 ??? 好处四：增员是提升业绩的不二法门 ??? 新人有新市场，新人际关系，新思想和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪，也能给团队带来新的血液和活力。因此，增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发市场，共同提升业绩。???????????????????? 好处五：增员可以为更多人提供就业时机 ??? 保险讲责任，论人性，需恳谈和效劳，这就需要大量人员。一个营销员假设能造福一百个家庭，那么一百个营销员就能造福千万个家庭。我为众人效劳，众人助我成功，增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题，在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利，这样的好事，何乐而不为？ ??? 好处六：增员可以帮你突破禁区业务 ??? 个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。 ??? 好处七：增员是保持团队活力的必由之路 ?? “问渠哪得清如许，为有源头活水来〞。没有活水，清潭也会变污池，少了新人，团队就不可能开展。长此以往，主管威信降低，组员士气不振，有怎么能取得好的业绩呢？而且通过增员，可以提升自己的管理技能！创造更大的团队。 ??? 好处八：增员可以延伸自己寿险生涯 ??? 业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有信心，路也越走越宽。 ??? 好处九：增员是真正的无上限的收入 ??? 无论你培训得多么成功，现时的业务员开展得很快，你决不能无视目前公司的组织，原因是随着时光流逝，公司实力就会减弱。员工会死亡或伤残；某些业务员会失败；某些会参加其他保险公司；而某些会晋升到管理阶层。因此，每年年终时人手必须有实质增长。营业部业务员的人数一旦减少，就算业绩有所增长，营业部的整体表现亦会开始走向下坡。