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仓库管理员岗位职责
1、遵守公司制定的各项规章制度,严格遵守仓库部门工作流程,不得在上班时间做做与工作无关的事宜;
2、每天积极配合组长的工作,在规定时间认真仔细的配好各门店的要货及调拨,并认真复核各门店的出库单;
3、及时清点新货并整理上架,每天做好区域陈列及卫生工作;
4、配合司机安全、有效的装、卸货,纸板一律拆开堆放整齐,装车过程中要求轻拿轻放不能随便乱丢,以免包装箱内货品损坏;
5、各门店调拨货品必须清点完毕后必须堆放在各门店代发货区域,除非因货品过多, 否则不得超过规定区域划分线;
6、退仓的货品按门店清点,如有出入的不要在数量上涂改,及时与门店核对,实物
上没有条码的补好条码,次品请立刻注明原因,清点好后及时与相应区域组长联系, 把货品归位,并堆放整齐;
7、主动积极收发货,卸货,在不确定是什么货品的情况下一律放在收货区,各区域
及时去查看,2 天内清点完毕,完毕后按区域堆放整齐;
8、各组组员请假必须经过组长同意,再报主管审批,请假必须有书面请假条,各组长休息必须打电话通知部门主管,为能及时请假或通知组长及主管的视为矿工。
9、下班后所有板车上不得堆放货品,下班前所有板车托板一律停放在收货区外侧并码放整齐;
10、 出库的货品必须有标签条码,没有条码的及时补上,如发现到门店还没有条码
的,根据货品来扣相应区域的考核分
11、 司机送货给门店,有些商品要求门店及时清点,并签字,如发现有未签字的单子带回仓库,扣考核分 5 分一次,具体商品以仓库要求清点单为准。
12、 如发现司机的原因没有带红单,发现一次扣 2 分一次;
13、 仓库所有进出货品,拿放必须按照相应规则,不能用脚踢来移动货品,仓库人员对所有仓库(包括赠品)只有保管权,没有使用权,在没有经过上级主管同意的情况下私自拆开使用(拆开视为使用),按商品价格原价赔偿,所有商品没有经过上级主管同意,私自带回去,视为偷窃,根据情节轻重来进行处罚,情节严重者, 公司可追究法律责任;
14、 以上为仓库管理员职责,根据情节轻重来考核扣分,扣分程度 1-5 分;
15、 如因入单员,电脑输入失误或接到门店及采购投诉,电脑数据不正确,发现一次扣 2
分;
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