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第 指导青年教师工作计划 指导青年教师工作计划1 根据学校工作计划和教导处、语文教研组工作安排，以新课程标准为理论指导，以新课程改革为中心，以“群策群力”为指导思想，加强大家协调作战的能力，集思广益坚持“集体备课”。同年级的老师要在个人钻研的基础上进行集体备课。备内容、备教法、备练习。资源共享，课后反思，努力提升教学境界，促进语文教师的专业成长提升语文教师的全面素养。 　　一、工作目标　　1、加强校本研修提高教师素质促进本组内教师的成长。　　2、加强教学过程常规管理让“教学方式转变”真正切实落实在常态的课堂教学中转化到教师的教学行为之中。　　3、有计划地开展听课、评课活动平时互听随堂课相互学习共同研究。青年教师每人上好一节研究课，预先组员交流备课，设想试教后提出改进意见，用新理念评课，主动邀请学校领导、其他年级老师听课。　　4、加强教研组的建设提高组内教师的研修能力和反思能力增强教研组的团结心和凝聚力促进年级组内良性竞争的发展。　　5、做好备课组的常规工作：　　(1)认真制定好教学计划和复习计划。　　(2)每单元轮流出好一张形式活泼多样的练习卷。　　(3)每位教师每学期听课20节以上写好听课体会。　　(4)注重备课组资料的积累。　　二、工作重点　　(一)加强校本研修促进教师专业成长。　　1、坚持参加学校组织的理论学习认真完成理论学习笔记并结合在自己的教学实践中及时反思。　　2、继续加强钢笔字、粉笔字的练习加强简笔画和普通话的练习。既提高教师的基本功又对学生学习语文起到潜移默化的作用。　　3、切实开展课堂教学的研讨提高教师教学水平。　　4、开展组内互相学习提高活动促进教师不断反思、发现问题换位思考解决问题。　　5、根据实际情况合理利用现代远程教育工程体系服务我们的教育教学活动。　　(二)落实教学常规管理确保教学活动有序高效进行。　　1、协调组内教师提高本组教师的凝聚力发挥团队作战的作风共同提高一年级语文组的质量。　　2、强力推进课堂常规管理。　　①规范教学常规。提前候课不拖堂不无故坐着上课，上课不打手机，不关门上课，不私自调课，上课不留学生在办公室，不体罚不设特殊座位，关爱学生，发现异常状况在第一时间主动询问、联系班主任、家长。　　②制定学生课前、课中、课后的基本行为规范标准和流程并按此进行严格的训练。　　3、训练、落实一年级学生语文学习习惯的培养“会上课——边听边想动脑筋回答问题声音响读书口到心也到写字姿势很重要。”　　4、在组内广泛开展相互的听课、评课活动听课教师对执教教师教学中的成功之处及存在的问题进行当面的及时的交流使组内教师取长补短扬长避短共同提高。　　5、做好写话的起步工作进行说话写话的训练保证每周有写话作业。　　6、注重学生古诗词的背诵积累小学生必背古诗词中对应的篇目引导学生背诵　　(三)其他工作　　1、强化班级文化建设特别是充分利用图书角和学习园地、黑板报等阵地激发、调动学生学习语文的积极性和兴趣。　　2、搞好读书活动培养孩子阅读的习惯向学生推荐他们喜欢读且适合读的书目开展读书交流汇报活动期末进行学生阅读能力。指导青年教师工作计划2 一、指导思想 　　为了青年教师迅速稳定的发展，发挥传、帮、带、教等作用，提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年教师成长尽一份自己的力量。我制定了下列指导计划，力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。　　二、基本职责　　师傅要做到“三带”：带师魂――敬业爱岗，无私奉献;带师能――掌握教育教学基础知识与技能;带师德――育德之道，为人师表。　　1、指导备课、认真分析教材，研讨教法，精心备课。　　2、跟踪听课，进行课堂实录的分析，提高课堂组织教学能力。　　3、上示范课，互相学习，共同提高。　　4、积极指导教科研，指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们学习教学理论，共同研讨，撰写论文。　　5、以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟健康成长。　　三、具体内容　　1、指导青年教师备详案，每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足，并加以完善。　　2、力争每个星期听徒弟至少一节课，指出优点和不足，共同探讨更好的教学方法。　　3、督促徒弟参加学校举办的各种沙龙研讨，积极督促徒弟参加赛课，说课，评课，课件制作等比赛活动，指导徒弟在锻炼中成长。　　4、鼓励徒弟阅读优秀教案，学习先进教学理论，及时进行课后教学反思。　　为教学论文案例积累材料。同时鼓励徒弟积极参加课题研究。　　希望通过这个活动，我所带的青年教师能够得到各方面的提高，为优秀教师提高储备力量。同时也使自己的教育教学水平能够