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- 2023-01-16 发布于浙江
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公司考勤管理制度
一、企业公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,
不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本
部门负责人同意; 部门经理及以上人员外出时,需向办公室说明去
向,特殊情况经副总经理同意。
二、作息时间:每周工作五天,加班可于事后调休。
上午:8:30~12:00
下午:13:30~18:00
如有调整,以新公布的工作时间为准,下属各部门、分企业公司
工作时间自行安排,报企业公司分管领导批准后执行。
三、考勤
1、企业公司员工上、下班 30 分钟以内不扣工资; 迟到、早退
30 分钟以上一次,扣半天工资,月累计三次及以上算旷工,情节严
重者,降职使用或按自动离职处理。
2、无故不办理请假手续,而擅自不上班,按旷工处理。
四、旷工
1、员工旷工一次,时间不超过半天,扣一天工资; 旷工一天,
扣一天半工资。
2、累计旷工两天以上,降职使用或劝按自动离职处理。
五、事假
1、事假1天(含)以下:提前2天,员工填写《请假单》送交
部门负责人签字审批,获得批准后方可开始事假;
2、 事假1天以上:提
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