服装专卖店管理制度.docxVIP

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2023-02-03 发布于江苏
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服装专卖店管理制度.docx

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伊韵儿服装专卖店管理制度 — 试用转正本店铺确定新录用员工的试用期为 3 天，每天直落.如录取按新员工入职待遇标准计算 3 天工资，如不录取按 10 元每天计算。试用期过后即转见习员工，入职 15 天后方可正常轮休。见习员工试用期为 1-3 个月，期间主管及相关人员对其工作情况进行考核，评优者可提前转正。试用期满，通过试用考核者签订雇佣协议，协议期满如双方均有意愿则可续签。试用期间，如员工的表现未达到店方要求，则不能续签雇佣协议。二考勤管理工作期间店铺员工实行轮班制，每月休息 2 天。具体上下班时间由店铺具体状况安排。员工必须于正式上班前 5 分钟到达店铺,并准时于上班时间穿