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现代经济信息 Modern Economic Information 2020 February (L)
对构建企业人力资源绩效管理体系的思考
姜 永 邳州市邳城镇人民政府
摘要:人力资源绩效管理在企业日常经营管理中发挥 只有做好人力资源绩效管理才可以不断增强企业的人才储
着极其重要的作用,它能够帮助企业提高人力资源的利用 备。但是在当下有部分企业缺乏完善合理的绩效管理体系,
率,增强企业的整体实力和竞争力。但是要想保证人力资 绩效管理目标不够科学,人员工作评价和个人业绩之间不
源绩效管理工作的有序开展,就需要
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