安全生产管理制度一百题(2015)DOC.pdfVIP

公司“弘扬企业精神 践行核心价值”主题教育活动考试复习题 （集团公司安全生产管理制度复习题) 一、填空题(共25题) 二、 1。各单位应成立由本单位(安全生产第一责任人)为主任的安全生产委员会，负责统一领导本单位安全生 产工作,研究决策本单位安全生产重大问题。 2。各单位要贯彻“谁主管、谁负责"，“管生产必须管安全的原则”，做到（计划、布置、检查、总结、考 核）生产工作的同时,(计划、布置、检查、总结、考核)安全工作. 3。各单位应结合行业特点和企业实际,建立职业安全健康管理体系，消除或者减少（职业安全健康风 险），保障从业人员职业健康。 4.集团公司各二级单位应按照（统一领导，分级管理,逐级负责,全员参与）的原则,建立健全安全生产责 任制。 5。各单位应根据生产实际和安全生产要求，组织制定年度（反事故措施计划）和（安全技术劳动保护 措施计划）。 6。必须严格执行安全生产“三同时”的原则，建设项目的安全设施，必须与主体工程(同时设计、同时施 工、同时投入和使用）. 7.各单位应建立安全例会工作制度，内容包括(各单位每半年至少召开一次安委会或安委会扩大会议；每 月召开一次安全分析会；每月召开一次安全监督网例会）。 8。各单位应落实责任,加强管理，开展反违章工作，特别是有针对性开展（作业性违章、装置性违章、 指挥性违章、管理性违章）治理工作，努力消除习惯性违章。 9。各单位对外包工程项目,必须依法签订合同.合同中应具体规定(发包方和承包方）各自应承担的安全管 理责任，或签订专门的 （安全管理协议). 10。集团公司 《安全生产奖惩规定》明确，行政处分包括（警告）、 （记过）、(记大过）、 （降职）、 （撤职）、 （留用察看）、 （解除劳动合同). 11。安全事件报告分为（初步报告）、 （跟踪报告）和 （分析报告）三个程序。 12. 《集团公司安全生产工作规定》中明确,各单位要定期组织（安全生产规章制度）和（安全工作规 程）考试,并将考试成绩计入(个人教育培训档案)。 13.发生人身死亡事故、较大以上设备事故、电力安全事故，二级单位安全生产第一责任人要在(一个 月）到集团公司专题汇报。 14。各单位要开展（岗位达标、专业达标和企业达标）为主要内容的安全生产标准化建设。 15。应急预案应实行（评审备案）制度。 16。对劳务派遣期间接触职业危害的外协工要进行(岗前）、 （岗中）、 （离岗）职业健康检查。 17。各单位应贯彻（预防为主,防消结合）的方针,建立健全各级人员的消防责任制。 18。针对重大危险源（每年）应进行一次事故应急预案的演练。 19.各单位应将劳务派遣单位外协工纳入本单位（应急管理体系）并组织事故抢险救援。 20。 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生安全事故和安全生产违法违纪行为，按规定对有关责 任人进行（警诫教育或行政处分）。 21.安全事故是指由政府安全生产监督管理部门、行业安全生产监管机构或上级单位组织事故调查认定的 （负主要责任或重要责任)的事故。 22．“四不放过”是指（事故原因没查清不放过）、 （责任人员没处理不放过）、 （整改措施没落实不放 过）、 （有关人员没受到教育不放过）。 23。各单位(分管安全生产的副总经理)是实施本单位安全事件管理的责任人。 24.安全事件必须按规定报告，要求(准确)、 （及时)、(完整),杜绝以任何理由(迟报）、(漏报）、 （谎 报）、 （瞒报)。 25.一般隐患是指（危害性和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患)。 三、判断题 （共25题） 四、 1。各单位应建立健全覆盖本单位全体生产岗位的安全生产责任制，完善安全生产工作机制。（×) 2。三级单位的主要生产部门、分场、车间应设专职安全员,其它部门、分场、车间可以不设安全员。 （×） 3.专职安全监督管理人员必须经过安全培训,并经考试合格取得安全合格证后方可上岗。（√) 4.生产人员上岗前必须经过公司(厂、矿）、部门（车间、分场）、班组三级安全教育培训，经安全工作 规程考试合格后，方可进入现场工作。离岗、转岗人员经过培训后，方可上岗。（×） 5。存在谎报、瞒报事故行为或事故发生后阻碍调查、擅离职守，对三级单位和负有责任的二级单位主 要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按上一事故等级规定上限进行处罚。（√） 6。对存在重大安全隐患，未采取有效措施的,对三级单位主要行政负责人、分管领导给予约谈至通报批 评惩处。(√） 7。安全事件发生后,三级单位应立即用电话、电传或邮件等方式报告主管二级单位.二级单位应在事故发 生后2小时内报告集团公司安全环保部和有关专业管理部门。 （×) 8.发生一般事