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打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析(一)
一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的
根本原因
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重要也是最
根本的因素就是企业的劳动者——人力资源，他们是企业所有资源中最
宝贵的，因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中，许多企业
更关心的可能是它的资金和市场问题，人力资源管理常常为其所忽视。
然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。南京远洋
公司(下称“南远”)的成功经历也再次证明，人力资源开发与管理在企业
发展过程中发挥着举足轻重的作用。本文以南远为例，探讨其在
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