新时期电力企业新闻宣传工作提升对策及分析（建筑设计及理论论文资料）.doc

新时期电力企业新闻宣传工作提升对策及分析（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5788字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：新时期电力企业新闻宣传工作提升对策及分析 2 一、新时期电力企业新闻宣传工作的主要任务 2 （一）要确定立足大局的宣传方向 2 （二）要坚定激励员工的宣传目标 2 （三）要贯彻考虑全面的宣传方式 3 三、新时期电力企业新闻宣传工作的现存问题 3 （一）管理人员新闻宣传工作认识存在不足 3 （二）新闻宣传工作的具体内容过于模式化 4 （三）新闻宣传工作专业技术人员较为缺乏 4 四、做好新时期电力企业新闻宣传工作的对策建议 4 （一）充分提高电力企业管理人员重视程度 4 （二）积极推动宣传内容及模式的创新发展 5 （三）加强新闻专业人才的选拔及培训力度 5 总结 6 文2：新时期电力企业文化研究 6 1新时期电力企业文化存在的问题 6 3开展企业文化的意义 8 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 新时期电力企业新闻宣传工作提升对策及分析（建筑设计及理论论文资料） 文1：新时期电力企业新闻宣传工作提升对策及分析 一、新时期电力企业新闻宣传工作的主要任务 （一）要确定立足大局的宣传方向 此处所说的大局指的主要是党、国家及国家电网公司就电力企业运营方面订立的相关法律法规及政策体系，因此在电力企业运营的过程中，始终立足于大局既是整体工作的指导，也是新闻宣传工作开展的主要任务之一。结合相关理论及实践不难发现，将电力企业的新闻宣传工作立足在国家电网建设大局的基础上能够使得企业新闻宣传工作的内容更加符合社会电力市场的实际需求，更加迎合电力用户的需要，从而在用户的舆论体系中掌握足够的主动权，为企业争取到舆论优势。与此同时，舆论优势的占领促使企业扩大了市场知名度，树立了良好的企业形象，由此也就获得了更好的发展机遇。 （二）要坚定激励员工的宣传目标 员工作为电力企业经营运行过程中的重要主体，其工作积极性及行为效率直接影响着电力企业的经营状况，因此将激励内部员工行为作为电力企业新闻宣传工作的坚定目标也是这一工作开展的重要任务之一。在实际操作当中，新闻宣传工作主要可以通过两个方面对员工行为产生激励作用，其一是通过宣传企业的经营成果以使得员工树立起对企业的坚定信心，从而更踊跃地投身于岗位工作当中；其二是可以在电力企业新闻宣传工作的具体内容中加入与员工息息相关的因素，如员工的工作日常、先进员工事迹等，并通过视频或图像的方式在员工内部予以展示，从而起到一定的榜样及激励作用，促进员工工作效益的最大发挥。 （三）要贯彻考虑全面的宣传方式 新时期各种新型传媒方式的出现不仅为电力企业的新闻宣传工作带来了诸多机遇，同时还带来了舆论风险等各种挑战。因此为了顺应新时期的发展趋势，电力企业在开展新闻宣传工作的过程中还应当将对宣传方式的全面考虑作为主要任务，以此实现引导正确舆论走向的目的。具体地来说，宣传方式的全面考虑即不仅应当考虑到主流媒体的宣传作用，还应当踊跃利用各种小众媒体，以达成宣传工作受众更广的目的。例如电力企业在建设主流媒体网站进行正规信息宣传发布的同时，还可以利用非主流网站等相对官方性较低的方式对正式网站进行辅助公关，积极从主流媒体和非主流媒体等多个方面引导社会舆论的走向，为企业的发展营造良好的舆论氛围。 三、新时期电力企业新闻宣传工作的现存问题 （一）管理人员新闻宣传工作认识存在不足 当前，大部分电力企业更多地将企业发展的重心放在提高电力产品质量层面而忽视了新闻宣传工作的开展，由此导致新时期电力企业的新闻宣传工作效益难以充分发挥其企业内外沟通桥梁的重要作用，无益于电力企业的长远发展。结合实践来说，管理人员对新闻宣传工作认识意识的不足主要可能导致两种程度的后果：较轻的一种是电力企业依然顺应时代趋势开展相应的新闻宣传工作并建立一定的宣传平台，只是其占企业日常工作的比重较小，导致的结果也最多是宣传效果不佳；而较为严重的一种则是完全忽视新闻宣传工作的重要作用，不在企业内部予以新闻宣传工作的开展，最终导致企业的市场无法拓展、良好形象无法树立，严重制约企业的经营发展。 （二）新闻宣传工作的具体内容过于模式化 结合上文可知，电力企业管理人员在新时期对新闻宣传工作认识方面存在的不足导致了新闻宣工作中系列问题的出现，其中就包括企业新闻宣传工作的开展往往采取应付的态度，将宣传内容禁锢在固定的模式中，缺乏