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2019年超星尔雅管理学精要答案
2019年超星尔雅管理学精要答案
上传者:王洋
时间:2019年3月23 日
1.1
管理学课程简介(一)
1
【单选题】管理学研究的对象是(C)。
A、个人
B、社
C、组织
D、自然
2
【单选题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是(B)。
A、迈克尔·波特
B、彼得·德鲁克
C、加里·哈默尔
D、汤姆·彼得斯
3
【多选题】管理学的职能包括(ABCD)。
A、计划
B、组织
C、领导
2019年超星尔雅管理学精要答案
D、控制
4
【判断题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些
新的研究动向。(ⅹ)
5
【判断题】管理学是以目标为导向的。(√)
1.2
管理学课程简介(二)
1
【单选题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?(C)
A、《定位》
B、《商战》
C、《管理悖论》
D、《影响力》
2
【单选题】以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?(B)
A、《蓝海战略》
B、《基业长青》
C、《管理大未来》
D、《追求卓越的管理》
3
【多选题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?(ACD)
2019年超星尔雅管理学精要答案
A、《卓有成效的管理者》
B、《将心注入》
C、《21世纪的管理挑战》
D、《创新与企业家精神》
4
【判断题】以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。(√)
5
【判断题】学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方
法。(√)
1.3
管理学课程简介(三)
1
【单选题】以下哪个选项不属于组织的基本构成要素(D)。
A、组织成员
B、组织目标
C、组织结构
D、社会地位
2
【多选题】专题问题的研究方式包括(ABCD)。
A、文献阅读
B、小组讨论
C、理论分析
2019年超星尔雅管理学精要答案
D、实践标杆研究
3
【多选题】组织结构包括(ABCD)。
A、职位职权体系
B、角色分工
C、规章制度
D、组织文化
4
【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1
分钟归纳总结四个步骤。(√)
5
【判断题】《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。(√)
2.1
组织及其机理(一)
1
【单选题】创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是(B)。
A、社会需求
B、自身的需求
C、他人的需求
D、安全需求
2
【多选题】组织的功能包括(ABD)。
2019年超星尔雅管理学精要答案
A、克服个人力量的局限性
B、实现靠个人力量无法实现的目标
C、资源浪费
D、实现靠个人力量难以有效实现的目标
3
【多选题】组织学习小组的作用包括以下哪些选项(BCD)。
A、形成内耗
B、优势互补,减轻个人压力。
C、提高思考质量
D、满足情感需要
4
【判断题】一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。(√)
5
【判断题】法律环境、政治环境属于组织(三要素)形成的主要因素。(ⅹ)
2.2
组织及其机理(二)
1
【单选题】企业生命周期理论是由谁提出的?(B)
A、德鲁克
B、爱迪斯
C、哈默
D、波特
2019年超星尔雅管理学精要答案
2
【多选题】影响公司创立的关键要素包括(ACD)。
A、共同目标
B、知识水平
C、创业团队
D、组织规范
3
【多选题】巴纳德认为形成组织的条件包括(ABD)。
A、存在能够彼此交流的人
B、他们愿意做出贡献
C、他们有时间
D、为了实现共同的目标
4
【判断题】组织的共同目标、规则都是组织成员经由讨论、协商形成的。(√)
5
【判断题】组织的形成需要有群体共同遵循的规范。(√)
2.3
组织及其机理(三)
1
【多选题】团队取得良好业绩的条件包括()。
A、能力互补
B、齐心协力
2019年超星尔雅管理学精要答案
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