个人简历(模板).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
个人简历 应聘岗位: 照片(2年内清晰近照)姓名:张三 照片(2年内清晰近照) 性 别 : 男 出生日期: 1978年6月1日 民 族 : 汉族 籍 贯: 江苏省苏州市 婚 否 : 是 家庭地点: 江苏省南京市 区域/中心: 所在部门 : 博意设计院 某某部门 现任职位 : 某某岗位 入职时间 : 绩效情况 : 2010年1月1日 2015年:S 2014年:A 教育背景(如果候选人有大专学历,请不要隐藏该段教育经历) 起止时间 学校名称 专 业 学历 1996年9月-2000年7月 同济大学 工民建 本科 获奖情况、资格证书及培训经历 类别 时间 备注 一级注册建造师 2012年9月 XX公司优秀部门经理 2010年5月 评选比例10:1 清华大学房地产经营培训 2010年3月-2010年4月 工作经历(公司、职位、项目经历请都按照倒序排列) 一、2010年1月 – 至今 XXXXXXXXX公司 担任职位:设计总监(如在同一公司内曾担任过其他职务,必须标明担任的职位具体时间段) 汇报对象:区域总裁 下属人数:9人 工作职责:(工作职责在5条左右为宜,如果原始简历太冗长请不要照搬,突出工作重点,精简内容) 工作职责1 工作职责2 工作职责3 工作业绩:(请说明工作业绩) 二、2005年1月 – 2009年12月 XXXXXXXXX公司 担任职位:设计经理(2007年1月-2009年12月) 设计副经理(2005年1月-2006年12月) 汇报对象:设计总监 下属人数:4人 工作职责: 工作职责1 工作职责2 工作职责3 工作业绩: 三、2000年7月 – 2005年1月 XXXXXXXXX公司 担任职位:设计主管(2003年1月-2005年1月) 工程师(2000年7月-2002年12月) 汇报对象:设计经理 下属人数:无 工作职责: 工作职责1 工作职责2 工作职责3 工作业绩: 用人单位负责人评价【必填】(请用人单位负责人手写候选人评价并签字) 优势: 可能存在的不足之处: 综合意见: 签字:

文档评论(0)

w97404383 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档