- 0
- 0
- 约13.01万字
- 约 283页
- 2023-02-20 发布于四川
- 举报
2022江西省九江市匡庐公证处公开招聘公证员2人模拟检测试卷【共500题含答案解析】
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.科举制度中殿试的录取者是_____。A: “大元”B: “解元”C: “进士”D: “榜眼”
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:科举制度中殿试的录取者叫进士。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
2.国际上用来综合考察居民间收人分配差异状况的一个分析指标是_____。A: 消费者价格指标B: 基尼系数C: 恩格尔系数D: GDP折算系数
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:居民消费价格指数,是一个反映居民家庭一般所购买的消费商品和服务价格水平变动情况的宏观经济指标。基尼系数是判断收入分配公平程度的指标。恩格尔系数指居民家庭中食物支出占消费总支出的比重。GDP折算系数是对国内生产总值的一种折算标准。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
3.马列主义关于无产阶级政党学说的核心内容是_____。A: 党的路线和组织原则问题B: 党的战略和策略问题C: 党的性质和奋斗目标问题D: 党的领导地位和作用问题
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:马列主义关于无产阶级政党学说的核心内容是党的领导地位和作用问题。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
4.“治大国如烹小鲜”就是说要注意火候,这说明_____。A: 要不失时机地促成飞跃B: 要重视内因的作用C: 要坚持适度原则D: 要学会把握矛盾
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:治大国如烹小鲜一样,都要注意火候,不能过了那个度,火候不能太大也不能太小,否则是不合适的,这就说明要坚持适度原则。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
5.激光是20世纪以来,继原子能、计算机、半导体之后,人类的又一项重大成就,被称为“最快的刀”“最准的尺”“最亮的光”等。这一发明主要与谁的科学理论有关?_____A: 伽利略B: 牛顿C: 法拉第D: 爱因斯坦
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:激光的发明是以爱因斯坦提出的受激辐射概念作为理论基础的。因此,选D。本题所属考点-题库原题
6.结束天津人民多年喝咸水的工程是_____A: 海水净化工程 B.三峡工程C: 引滦入津 D.南水北调
参考答案: C本题解释:答案:C考点链接:天津市考点解析:引滦入津工程将河北省境内的滦河水跨流域引入天津市的城市供水工程。于1982年5月11日动工,于1983年9月11日建成。引滦入津工程建成通水一举结束了天津人民喝咸水、苦水的历史,天津城市饮用水水质达到国家二级标准,为全国饮用水质量最好的城市之一。相关知识点:(1)海水净化即海水脱除盐分变为淡水的过程,目前存在使用成本较高,不易推广使用的特点.(2)三峡工程是一项综合性水利工程,其建成后,将作为南水北调中线方案的调水源头.(3)南水北调是把长江水系丰富的水资源,通过引水工程调到我国缺水严重的华北、西北等地.本题所属考点-天津市考点
7.为了使系统能够按照预定目标去运行,_____都包括三个基本步骤:模拟控制标准;衡量实际成果,并与控制标准相比较,发现偏差,找出原因;采取措施,纠正偏差。A: 认识过程B: 计划C: 组织D: 控制过程
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:控,论主要是研究如何调节与控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。控制过程包括二个步骤:拟订控制标准;衡量实际成果,并与控制标准相比较发现偏差,找出原因;采取措施及时纠正偏差。本题所属考点-题库原题
8.开辟天津为通商口岸的不平等条约是_____A: 《南京条约》B: 《北京条约》C: 《天津条约》D: 《马关条约》
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:《中英北京条约》原称《中英续增条约》。英国强迫清政府订立的关于结束第二次鸦片战争的不平等条约。1860年(咸丰十年)10月24日清钦差大臣奕沂与英国全权代表额尔金在北京签订,共九款。这个条约除确认《中英天津条约》仍属有效外,又增加了扩大侵略的条款:(1)开天津为商埠;(2)准许英国招募华工出国;(3)割让九龙司地方一区给英国;(4)《中英天津条约》中规定的赔款增加为八百万两。
9.甲乙两地相距20公里,小李、小张两人分别步行和骑车,同时从甲地出发沿同一路线前往乙地,小李速度为4.5公里/小时,小张速度为27公里/小时,出发半小时后,小张返回甲地取东西,并在甲地停留半小时后再次出发前往乙地,问小张追上小李时,两人距离乙
您可能关注的文档
- 2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西宜春市奉新县医保局公开招聘编外业务经办人员4人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西抚州市政务服务大厅面向社会公开招聘2名行政办事员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西省国土空间调查规划研究院公开招聘聘用31人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西省新余市分宜县第二中学引进教师人才11名(第二次)网模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西省陆军步兵学院教研保障中心公开招聘场地管理员1人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西老年大学公开招聘财务人员1人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西赣州安远县年考核招考聘用31人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西赣州市人民政府驻深圳办事处下属事业单位公开招聘人员3人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022江西赣州市章贡区工业和信息化局公开招聘2人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
原创力文档

文档评论(0)