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XXXX 小学教师管理制度
一、指导思想
为全面推进素质教育，深化学校内部管理体制改革，激
发学校内部活力，调动教师工作的积极性、主动性，创造一
种鼓励先进、鞭策后进、奖勤罚懒、优教优酬的竞争氛围，
根据上级有关文件精神，制定本考核方案。
二、考核原则
㈠民主性原则。考核标准、方法要在广泛征求全体教职
工意见的基础上制定；考核结果力求公正、公平、公开，能
客观真实地反映出每位教工教干的工作实际。
㈡定性与定量相结合的原则。根据教师的职业特点和教
职工工作分工不同的特点，考
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