工厂安全生产管理制度.pdfVIP

工厂生产管理制度 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生 产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法 令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯 彻执行总经理负责制，各部门要坚持“管生产必须管安全”的原则， 生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安 全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。 第四条 公司安全生产由各部门的主要负责人执行：负责公司安全生产管理 工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产 检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它 各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第六条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条 各部专(兼)职安全生产管理员要协助本部领导贯彻执行劳动保护法 规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产 检查监督工作。 第八条 各部落实经常检查、督促本部人员遵守安全生产制度和操作规程。 做好设备、工具等安全检查、保养工作，及时向上级报告异常情况， 迅速予以排除，并做好登记工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺 序或经培训后达到作业要求，作业员开始操作前应检查机械设备各 部位紧固件是否松动、移位、脱落等迹象。调整机器时必须停机、 复位、断电，使用附加器械和保护装置，需严格按照许可范围内使 用。 第九条 职工在工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章 制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。劳动 场所布局要合理，保持清洁、整齐。下班时必须关闭所有设备的总 电源，清理现场，保管好配件、材料、工具等物资。 第十条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习 才能准其进入操作岗位。 第十一条 从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进 行专业安全技术培训，经有关部门考核后才能独立操作。对特殊工 种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 第十二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保 险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施； 产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气 设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿 场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相 应防护等级的安全技术要求。 第十三条 易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防 爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易 燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发 生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防 护措施。 第十四条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。各部组织定期检查，每 年不少于二次。发现不安全隐患，必须及时整改。 第十五条 对违规、违法操作致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的 经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。