企业培训体系设计全案.pdf

企业培训体系设计全案 第 1 章 培训体系的构成与建设 1.1 培训体系建设的意义 1.1.1 实现组织战略目标 1.1.2 创建员工成长环境 1.1.3 实现组织人才战略 1.1.4 提升组织竞争能力 1.2 培训体系的构成和难点 1.2.1 培训体系的内容构成 1.2.2 培训体系的建设难点 1.3 培训体系建设原则和收益 1.3.1 培训体系建设的原则 1.3.2 培训体系建设的收益 1