第三章人力资源管理基础工作(1).pptxVIP

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2023-02-24 发布于江苏
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第三章人力资源管理基础工作(1).pptx

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人力资源基础工作;基础工作的管理定位;人力资源基础工作;为什么要讲组织机构设置？;第一节组织设计;组织设计;二组织设计的任务;三常见的组织结构形式;（一）直线制最简单的集权式组织结构形式，又称队式结构。特点各领导关系按垂直系统直线排列，上级对下级直接管理。不设专门的职能机构，自上而下形同直线。优点结构简单，指挥系统清晰统一；责权关系明确；横向联系少，内部协调容易；信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高。缺点缺乏专业化的管理分工，经营事务依赖于少数几个人，要求企业必须是经营管理的全才。尤