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行政法概述;第一节 行政法的基本概念;（三）现代行政法对行政分类的新认识;二、行政权力与公民权利;（三）行政权力与公民权利的关系;三、行政关系;四、行政法;（三）行政法的法源;第二节 行政法律关系一、行政法律关系的概念;二、行政法律关系的特征;三、行政法律关系的构成要素;四、行政法律关系的变动; 第三节 行政法在法律体系  中的地位和作用;二、行政法的作用;第一章 复习思考题;第一节 行政法基本原则的概念和作用;二、行政法基本原则的作用;第二节 行政合法性原则;二、行政合法性原则的涵义和具体要求;（二）具体要求;第二节 行政合理性原则;（二）行政合理性原则的具体要求;三、行政合法性原则与行政合理性原则的关系;第二节 公务员一、公务员的概念与范围;（二）中国公务员的概念与范围;我国公务员范围将进一步扩大 ;专家认为;二、行政职务关系（公务员法律关系）;3.我国公务员的职务与级别;公务员职务与级别的对应关系;;公务员职务职级划分将做较大调整 ;专家认为;（二）行政职务关系的内容;三、公务员的双重身份及其划分;（二）公务员身份的划分;3.职责因素;【B】另一种区分角度;【C】公务标志（实践解决）;四、公务员法（草案）简介;公务员工资将实行正常增资机制 ;聘任制纳入公务员管理范畴 ;公务员辞职后至少2年内不得到原工作业务直接相关的企业等任职 ;“引咎辞职”制度引入公务员法草案 ;公务员不得违反15项纪律 ;公开择优竞争效能 公务员制度实施11年成效显著 ;国家公务员行为规范（人事部2002.02.21）;中共中央组织部、人事部2005年中央、国家机关录用考试公告 ;考试内容、时间和地点 ;招考职位查询 ;中央、国家机关2005年考试录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试最低合格分数线 ;吉林省2005年招录国家公务员 ;公共科目笔试分级分类 ;国家公务员录用考试科目;《行政职业能力倾向测验》;《申论》 ;《专业知识》 ;第三节 行政相对人;二、行政相对人的范围;2.社会组织;三、行政相对人的法律地位;（二）行政相对人的义务;（三）行政相对人权利的保护与司法审查制度;马歇尔的三个问题;名人名言录;第一节 行政处罚;（二）行政处罚的特征1.主体主要是法定的主管行政机关;2.对象是作为行政相对人的公民、法人或者其他组织;《中华人民共和国建筑法》（1997） ;4.性质属于法律制裁中的行政制裁;二、规范行政处罚的重大意义;（二）制定统一的《行政处罚法》的必要性;2.行政处罚实践问题;（三）制定和实施《行政处罚法》的重要意义;三、行政处罚的种类及其设定;3.行为罚（能力罚）;《中华人民共和国行政处罚法》 ;行政处罚种类的设定;四、行政处罚的原则;1.主体法定;（二）处罚与教育相结合原则;（三）公正、公开原则;（四）处罚救济原则;（五）一事不再罚原则;五、行政处罚的决定程序;3.具体程序;3.简易程序的具体程序（续）;（二）一般程序（普通程序）;2.调查或检查;3.审查和初步决定;4.告知处罚事项和相关权利;5.听取陈述申辩或举行听证会;听证会的具体步骤和相关规则;6.制作行政处罚决定书;7.送达行政处罚决定书;六、行政处罚的执行程序;（二）当场收缴罚款;2.程序;（三）专门机构收缴罚款;第二节 行政强制;（二）行政强制措施;二、行政强制执行;三环城家具案当事人及相关法律规定;（二）种类及具体形式;2)执行罚;（三）行政机关强制执行的程序;2.告诫;3.听取当事人陈述和申辩;4.制作执行决定书;5.送达;6.执行;7.救济;（四）行政机关申请人民法院强制执行;2)申请期限;4)提交材料;3.审查和裁定;先予执行和不予执行;第三节 行政许可;行政许可的公益性 ;二、行政许可的原则;（二）公平、公开、公正原则;（三）便民、效率原则;（四）救济原则;（五）信赖保护原则;（六）不得转让原则;（七）监督原则;三、行政许可的设定;（二）可以设定行政许可的事项（十二条）;3.获得特定资质、资格;5.获得主体资格;（三）可以不设行政许可的事项;四、行政许可的程序;2.行政许可信息、情报、资料的公开;3.行政许可申请材料的真实性和相关性;4.行政许可的受理环节;5.行政机关应推行电子政务，实现信息共享;（二）审查与决定;2.逐级审查机制及其限制;3.行政机关的义务和行政相对人的权利;4.行政许可决定的作出;2)行政许可书面决定的类型;5.行政许可的证件及其种类;6.行政许可证件的颁发、送达;7.其他规定;第五章 复习思考题;第一节 行政复议概述;（二）原则;二、制定《行政复议法》的重要意义;《行政复议法》与《行政复议条例》立法目的