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2023-03-16 发布于四川
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校内矛盾纠纷排查制度.docx

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校内矛盾纠纷排查制度为了确保了学校稳定，使学校的教学与发展创造良好环境。特制定如下制度： 1、每月组织两次生与生、师与生、师与师、师生与社会的矛盾纠纷专项排查，并分上、下半月分别填报《预防暴力事件矛盾纠纷排查记录表》，针对教职工当中、师生之间、教师与家长之间出现的具体矛盾要遵循“自下而上、逐级解决”的原则，禁止将矛盾随意上交，互相推诿、扯皮现象。 2、以信访形式进行矛盾纠纷排查（1）健全机构，规范制度，畅通渠道。学校在校长办公室设立信访信箱。（2）学校建立多种沟通形式，保证信访渠道畅通。（3）坚持为师生员工排忧解难，将信访工作落到实处。 (4)坚持分级负责，协调处理原则。 (5)实事求