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什么是新职业:是指社会经济发展中已经存在一定规模的从业 人员，具有相对成熟的职业技能，且在 《中华人民共和国职业分类 大典》中未收录的职业。 新职业分为两种：全新职业和更新职业。全新职业是在社会经 济发展和技术进步中形成的全新的社会群体性工作；更新职业则是 那些由于技术更新，原有职业内涵产生了较大变化，从业方式也发 生了质的变化的职业。职业的更迭带来职场翻天覆地的变革。新职 业体现了社会经济的新动向，代表了职场新风向，也预示了人才市 场未来一段时间的需求走势，给了求职者更多的机遇。 2004 年以来,劳动和社会保障部相继发布了 11批百余个新职 业，为广大劳动者就业提供更加广阔的空间。为推行就业准入制度 和职业资格证书制度，国家对 14个新职业实行了全国统一考试制 度，我省组织开展了34个新职业的全省统一考试。我市根据国家 和省劳动保障厅统一安排和部署，每年 5 月、11月安排两次全国 （省）统一考试，涉及职业主要有：职业指导人员、公共营养师、 公关员、理财规划师、秘书、企业人力资源管理人员、物流师、物 业管理人员、心理咨询师、营销师、育婴员、电子商务师、速录师 13个职业。参加新职业考试人数从2005年500人，到2008年2000 人，报考人数逐年增加。参加考试人员从职业院校学生扩展到社会 培训机构的学员。新职业全国（省）统一考试实行严格的管理，从 组织报名工作开始，严格按照《国家职业标准》规定的条件，对参 加统考人员进行资格审查。对考点（场）设置、试卷管理与传递、 11 监考人员、考试现场管理等全过程的每个工作环节都实行了严格的 管理。并根据国家和省厅统一要求，考场现场安装了远程监控设备 （实现国家、省厅在线监控）、手机信号屏蔽设备。同时，坚持考 务工作例会制度，明确分工、明确分工、落实责任，确保了统考工作有序进行。 得到省厅督导组的充分肯定。目前，新职业培训与鉴定工作量逐年 呈上升趋势，已成为我市职业培训和职业技能鉴定工作新的增长 点。 22