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超市员工经营管理方法
一个超市的业绩，必定离不开每个员工的共同努力，
管理方法很重要。下面是学习啦我带来的关于超市员工经营
管理方法的内容，欢迎浏览!
超市员工经营管理方法
1、以信任及把握赋予每位员工全责的工作
把握：强调必须充分了解员工。
信任：在很大程度上关注结果。
全责：工作任务的完好性。在这些外资超市中，职员
有一种十分的责任感，那就是上司赋予其完成任务的职权和
义务，包括员工录用、升降职、工作安排、商品
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