- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
夸克人才量化管理培训手册
Standard Operational Procedure for Training,
Quantitative Management Serise,谢谢阅读
Quatech
企业专业人才终极培训
The Ultimate Training Solution for 谢谢阅读
Entrepreneurial Professionals 精品文档放心下载
1
夸克[中国]企业顾问有限公司
QUATECH(CHINA)CONSULTING CO.LTD.精品文档放心下载
第一篇 夸克的培训体系
量化管理体系介绍
量化管理是将事件或项目细化成一系列关键决策点,并对这些关键决策谢谢阅读
点进行数字式的标准化管理的管理方式。夸克之所以把这种先进的“量化管精品文档放心下载
理”方法介绍给国内企业,是因为我们相信一种基于理性的科学营销管理方谢谢阅读
法是企业在市场上成长的利器。量化管理也是一个企业发展的必由之路。同谢谢阅读
时,我们也希望能够帮助更多的企业建立起和PG 相类似的科学营销决策体精品文档放心下载
系,为企业提升营销执行力,直面日益国际化的市场竞争做一些力所能及的感谢阅读
工作。
从企业量化到人才培养量化
夸克量化人才培养系统
核心讲师介绍
核心课程介绍
2
从企业量化到人才培养量化
夸克公司是大中国地区首家专业提供[量化管理咨询服务]的顾问公司。多年精品文档放心
下载
来夸克结合宝洁、百事、IBM等国外著名企业的营销管理模式,同时整合了国内感谢阅读
上千家企业营销服务经验开发该体系。夸克之所以把这种先进的“量化管理”方感谢阅读
法以系列培训形式介绍给国内企业,是因为我们相信一种基于理性的科学营销管感谢阅读
理方法是企业在市场上成长的利器。量化管理也是一个企业发展的必由之路。同感谢阅读
时,我们也希望能够通过顾问式咨询培训服务,帮助更多的企业建立起和PG相谢谢阅读
类似的科学营销决策体系,为企业大大降低决策风险,提升管理执行力。谢谢阅读
在过去几年里,夸克已先后为国内几十多家著名型企业进行“量化管理”咨谢谢阅读
询服务,为上百家企业提供了“量化管理”系列培训服务,受到企业高度认同。感谢阅读
这些企业认为,中国企业经过二十年左右的市场摸索和营销经验的积累,正好处精品文档放心
下载
在由模糊主义的管理思想向科学的、量化的管理思想的改进阶段,而“量化管理感谢阅读
系统”的建立,是一种有效的改进方法,符合现阶段中国企业在营销管理创新方感谢阅读
面的要求。
人才的培养一直是企业管理中一个令人尴尬而头痛的问题:精品文档放心下载
3
一个刚刚走出校园的学生如何尽快成为企业岗位上的专才?企业要为其规精品文档放心
下载
划如何的培训?一名普通职员如何成长为职业经理人?在其职业生涯里,哪些是感谢阅读
必要的培训?
目前夸克所主导的“人才量化培养系统”,已为国多家企业培养了众多的职谢谢阅读
业经理人。针对人才成长的历程,夸克人才量化培养系统,分为的三个层面,课精品文档放心
下载
程由基础职业素养、专业素养和管理素养共同组成。系列课程由浅入深,如同企谢谢阅读
业的营销大学一般,为每个级别的人才规划了相应的职业培训。同时培训中涉及谢谢阅读
到国际知名企业的众多科学管理案例,提供大量模型,为中国企业走上量化管理谢谢阅读
之路打开一扇大门。
独一无二的四层次深度咨询式培训,让您体会专业与业余之间的差别。精品文档放心下载
将咨询的方法和培训有机结合,协助企业在诊断的基础上建立完善的培训规精品文档放心
下载
划,理清企业短期与长期的发展方向:短期做
文档评论(0)