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更多精品资料，点击主页搜索查询 农民工创业典型材料 第 1 页 共 4 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 农民工创业典型材料 董军，男，汉族，1954年 3 月出生于黑龙江 省富裕县，现任山东省青岛市双融篷布责任有限公司总经理，青 岛市诚信工艺品公司总经理兼董事长。 董军年轻时就在生产队任过队长，在村小学当过民办教师、教导 处主任。由于家庭人口多，家境贫寒，在学校工资低，生活极为 困难，他天性好强能吃苦耐劳，始终有一种不服输的韧劲，于是， 他毅然决然地带着年幼的孩子外出打拼。1994 年，董军一家来 到了山东青岛胶州李哥庄，最初是给单位或企业打零工，当过保 安、包过医院食堂、开过饭店，什么活都干。后来有很多家外企 在这里落户办企，他又到企业找活干。他勤奋好学、善于思考， 短短的时间内就摸索出了做副食生意的门道。经过几年的努力， 个人手头上有了一些积蓄，通过自筹，在XX年5月他开办了一 处首饰加工厂，自己单独开始经营企业。经营的过程中，他逐步 摸出了两条制胜之道：一是注重商品质量，绝不经营假冒伪劣商 品，保证所售货物货真价实；二是诚信经营、礼貌待人，从不坑 蒙欺骗，坚持诚信第一的原则。由于他经营有方，管理到位，商 品货真价实，他的商品总是能赢得顾客的信赖，生意十分红火。 第 2 页 共 4 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 随着生意的做大，他又 XX 年在山东青岛注册了诚信工艺品有 限公司。面对全新的领域，他不断思考，不断探索。他认为，开 公司、办企业，就不能像以前开加工点那样，只要诚信经营，雇 佣三、四个人就行了。要把企业办好一定要真正的会经营、会管 理。管理出人才、管理出效益、管理促发展。在注重借鉴传统管 理经验的同时，他不断创新经营方式。在实践中他摒弃了一些旧 的用人做法，坚持“能者上，庸者下，平者让”的用人原则，全 面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫 感、危机感和竞争意识，把企业的经营管理工作内容纳入规范之 中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。 他不惜重金，高薪聘请各类专业技术人才和管理人员，实行聘任 制，严格按照现代企业管理制度操作。经过不断磨合与充实，形 成了自己独特的量化考核，形成了环环相扣的管理链，使全体员 工由他律到自律，进而潜化为自觉的发展过程，主动参与管理之 中，形成了一种值得借鉴的企业管理文化。 创业的征程无疑是艰辛的，董军一步一步、坚定不移的迈向自己 的奋斗目标。从XX年创办企业开始，他在山东青岛已拥有2处 固定资产达500万元的工艺品加工企业，在山东菏泽一处。2011 年，他在青岛胶州李哥庄又注册了青岛双融篷布责任有限公司。 董军善于掌握市场信息，虚心向同行学习，看准了篷布生产市场， 大胆地干起了篷布加工企业。现如今，生意红火，销售市场畅通， 年平均效益可达200万元。 第 3 页 共 4 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 短短几年之内，董军从一个打工仔发展到拥有几家公司的大企业 家。取得这样的成就无不与他的务实肯干、敢干敢闯、平易近人、 秉公守法、诚实守信密不可分。无论是卖货还是做企业，他始终 坚持诚信经营、依法纳税，从未借故不缴或少缴税款，更未弄虚 作假，偷逃税款。作为一个依靠自己双手先富的致富者，他始终 不忘回报社会、回报家乡、始终惦记着那些需要帮助的人。他爱 护员工，关心他们的生活。无论是在工作中还是在生活上，只要 他们遇到因难，他都及时去帮助解决。员工和老乡家中有婚丧嫁 娶等大事小情，只要他知道必定到场。在工作中理解员工的疾苦， 在待遇上向苦、脏、累岗位倾斜，尽最大可能改善劳动条件，营 造和平共处工作环境，满足员工劳动保护的要求。经过多年的努 力，他和全体员工结下了深厚的感情，在员工中享有很高威望。 董军的经营之路向人们昭示着一种经营管理理念的成熟和成功， 也向人们证明了一个创业者艰辛的奋斗历程。对于 56 岁的董军 而言，前行的路依然漫漫，荆棘与光明同在，机遇和挑战共存， 但是有理由相信，他会一步步走得更好、更平稳，从而在经营管 理中取得更好的发展，做的事业会像青松一样四季常青！ 第 4 页 共 4 页