大学管理学原理之管理案例分析.pdfVIP

组织文化、管理与决策 组织文化、沟通与决策 这是发生在某教育集团分校的真实事件。 事件经过：该校人力资源部门共有三人，一位主管和小 张和小王(化名)两名干事，这个集体做事积极、卓有成效， 特别是主管表现尤为突出，因此，学校决定再另委以他重任， 调离人力资源。同时委派小张做人力资源主管。小张上任后， 又招了一名干事接替她原来的工作，小王仍旧从事以前所分 配的工作。自从小张上台后，小王很不满，并把这些晴绪表 现在工作中：1、上班经常迟到早退。2、工作拖拉。3、在 重要人